ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - BUSINESS PARTNER - CAMPOS DOS GOYTACAZES/RJ

Barcelos; Campos dos Goytacazes; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa reconhecida no setor de alimentação está em busca de um Business Partner de Recursos Humanos. O profissional será responsável por conduzir processos de gestão de pessoas, realizar análises estratégicas e apoiar no desenvolvimento de carreira. Valorizamos a diversidade e o trabalho em equipe, oferecendo um ambiente colaborativo e desafiador.

Qualificações

• Formação superior completa ou em andamento.
• Desejável experiência como Business Partner em RH.
• Conhecimento generalista em RH e ferramentas de Gestão.

Responsabilidades

• Conduzir e orientar processos de RH nas áreas atendidas.
• Realizar análises estratégicas de Gestão de Pessoas.
• Gerenciar promoções, desligamentos e movimentações.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Análise Estratégica

Comunicação

Trabalho em Equipe

Formação académica

Ensino superior em Psicologia, Serviço Social, Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos pessoas que compartilhem nossos valores, que zelem pela simplicidade, respeito, ética e transparência. Que tenham prazer em servir, com qualidade e sustentabilidade.

Valorizamos a diversidade, estimulamos o trabalho em equipe visando o aprendizado e o compartilhamento de conhecimento, promovendo o crescimento do grupo. Aqui, sua opinião é muito bem-vinda!

Queremos pessoas que possam viabilizar novas ideias conosco, pensar diferente, fazer com que as pessoas aprendam e cresçam. Buscamos indivíduos que gostem de se desafiar a novos cenários e estejam dispostos a trabalhar duro para alcançar nossos objetivos.

Se nossa energia faz sentido para você, venha conversar com a gente!

Main responsibilities

• Conduzir e orientar os processos de RH nas áreas atendidas, garantindo o cumprimento das políticas de Gente;
• Realizar análises estratégicas de Gestão de Pessoas através de indicadores e diagnósticos, apoiando na construção do planejamento estratégico de Gente das áreas clientes;
• Conduzir conversas de carreira e entrevistas de desligamento;
• Gerenciar promoções, desligamentos e movimentações;
• Apoiar na comunicação e no cronograma de eventos;
• Acompanhar denúncias de desvio de conduta;
• Participar de projetos transversais de Gente, junto aos demais subsistemas de RH;
• Realizar cronogramas de visitas às lojas para se inserir no negócio e estar próximo do cliente.

Requirements and skills

• Formação e Qualificações

Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Serviço Social, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;

• Desejável:

Experiência como Business Partner (BP), com temas de desenvolvimento, carreira e aprendizagem;

Conhecimento generalista em RH e ferramentas de Gestão;

Pacote Office intermediário;

Necessária disponibilidade para viagens.