Assistente de Recursos Humanos

vagas.sc; Teresina; Presencial; BRL 20 000 - 29 000; Tempo integral

Resumo da oferta

vagas.sc deseja contratar um Assistente de Recursos Humanos para fortalecer a equipe, com foco em rotinas de RH e Departamento Pessoal, organização, proatividade e boa comunicação.

O candidato ideal possui superior completo em áreas correlatas e pelo menos 1 ano de experiência em RH/DP, com atuação em folha de pagamento, admissões, demissões e controle de ponto, sempre seguindo a legislação vigente.

Qualificações

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins.
• Experiência mínima de 1 ano na área de RH/DP.
• Experiência com fechamento e conferência de folha de pagamento.
• Vivência com tratativa, conferência e controle de ponto eletrônico.
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
• Domínio em processos admissionais, rescisórios, férias e benefícios.
• Conhecimento em sistemas de gestão de RH será um diferencial.
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.

Responsabilidades

• Apoio e execução das rotinas de Departamento Pessoal.
• Conferência e acompanhamento da folha de pagamento.
• Controle, análise e tratativa de ponto eletrônico, banco de horas e horas extras.
• Suporte em admissões, demissões, férias e rescisões.
• Atendimento e orientação aos colaboradores sobre dúvidas trabalhistas.
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente.
• Organização e controle de documentos e arquivos do setor.
• Apoio às demandas gerais do setor de Recursos Humanos.

Conhecimentos

RH/DP experiência

Proatividade

Organização

Boa comunicação

Atenção aos detalhes

Trabalho em equipe

Formação académica

Recursos Humanos

Administração

Contabilidade

Ferramentas

Sistemas de gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para integrar nossa equipe. Procuramos um profissional organizado, proativo e com experiência sólida em rotinas de RH e Departamento Pessoal.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins;
• Experiência mínima de 1 ano na área de RH/DP;
• Experiência com fechamento e conferência de folha de pagamento;
• Vivência com tratativa, conferência e controle de ponto eletrônico;
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;
• Domínio em processos admissionais, rescisórios, férias e benefícios;
• Conhecimento em sistemas de gestão de RH será um diferencial;
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.

Principais atividades:

• Apoio e execução das rotinas de Departamento Pessoal;
• Conferência e acompanhamento da folha de pagamento;
• Controle, análise e tratativa de ponto eletrônico, banco de horas e horas extras;
• Suporte em admissões, demissões, férias e rescisões;
• Atendimento e orientação aos colaboradores sobre dúvidas trabalhistas;
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente;
• Organização e controle de documentos e arquivos do setor;
• Apoio às demandas gerais do setor de Recursos Humanos.

Perfil desejado:

Buscamos um profissional comprometido, analítico, discreto, com senso de responsabilidade e capacidade de lidar com demandas operacionais e estratégicas do RH.