Assistente de Recursos Humanos

Grupo Bem Barato; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica e em crescimento busca um Assistente de RH que seja apaixonado por pessoas e pela gestão de talentos. O profissional será responsável por atuar em um ambiente de supermercado e atacado, lidando com diversas atividades de recursos humanos, desde a contratação até a condução de avaliações de desempenho. Se você possui experiência em RH e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza a satisfação dos colaboradores, essa é a oportunidade ideal. Venha contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, onde suas habilidades serão valorizadas e seu crescimento será incentivado.

Qualificações

• 3 anos de experiência como Assistente de RH em ambiente de varejo.
• Conhecimento em DP e legislação trabalhista é essencial.

Responsabilidades

• Atuar em loja com até 250 colaboradores, orientando e atendendo suas necessidades.
• Conduzir processos seletivos e realizar entrevistas de desligamento.

Conhecimentos

Gestão de conflitos

Comunicação

Análise de relatórios

Feedbacks e avaliações

Formação académica

Ensino Superior em Gestão de RH

Administração

Psicologia

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Buscamos pessoas que tenham a ver com a nossa missão de conquistar a satisfação integral de nossos clientes. Você se identificou com essa missão? Então, venha para o Grupo Bem Barato!

ATRIBUIÇÕES DO CARGO:

• Atuar em loja formato supermercado e atacado até 250 colaboradores;
• Atender e orientar os colaboradores em suas necessidades;
• Atuar com feedbacks, aplicação de medidas disciplinares e fazer as anotações dessas intervenções no histórico do colaborador;
• Fazer a manutenção das marcações do ponto eletrônico;
• Analisar relatórios de Ponto eletrônico - atuar junto às lideranças na gestão do ponto na diminuição de divergências, controle das HE, ocorrência de Inter e Intrajornada, ocorrências de Falta de Marcação;
• Realizar arquivo de documentos e envio de documentos para o DP central;
• Preparar a documentação necessária para fazer as admissões, demissões e alterações funcionais: promoções, mérito e alterações de cargo;
• Analisar a documentação, assinar, pegar as assinaturas pertinentes e enviar o processo para a RH Corporativo;
• Conduzir o planejamento anual de férias;
• Fazer a confirmação mensal das férias, pegar assinatura dos recibos e enviar os recibos para o RH Central;
• Fazer o controle e a manutenção do quadro de funcionários da loja;
• Participar e conduzir reuniões;
• Participar e conduzir Avaliações de Experiência e de Desempenho dos colaboradores;
• Processos seletivos: convocação de candidatos;
• Fazer triagem e entrevista de 1ª Etapa de candidatos;
• Realizar as entrevistas de desligamento;
• Realizar o treinamento de Integração de novos colaboradores e assinatura da documentação de admissão;
• Fazer a entrega de uniformes e EPI's e cotérmicos, enviar uniformes para o RH central para serem lavados;
• Fazer o pedido de uniformes, EPI's e cotérmicos;
• Realizar eventos de datas comemorativas;
• Fazer a convocação das Intermitentes;
• Acompanhar a realização de exames periódicos e aplicação de NR17;
• Definir as datas para a realização de exames periódicos e NR17;
• Entre outras atividades pertinentes ao setor.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Ensino Superior em Gestão de RH, Administração ou Psicologia;
• Experiência anterior, de pelo menos 3 anos, como Assistente de RH;
• Conhecimentos gerais em DP e legislação trabalhista;
• Conhecimento em processos de R&S;
• Conhecimento do pacote Office;

DESEJÁVEL

• Cursos de qualificação na área de RH;
• Pós-graduação em área de RH;
• Vivência na aplicação de treinamentos;
• Vivência em tratativas que envolvam conflitos;
• Experiência anterior em RH no segmento do varejo.