Assistente de Recursos Humanos - Unidade Vianas

Grupo Bem Barato; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande rede de supermercados busca um Assistente de RH para atuar na gestão de colaboradores, realizando atividades como controle de ponto e processos seletivos. O candidato ideal deve ter ensino superior em Recursos Humanos e pelo menos 3 anos de experiência na função, preferencialmente no segmento de varejo. Se você é um profissional organizado, com domínio em legislação trabalhista e habilidade em gestão de pessoas, essa é uma ótima oportunidade para crescer na sua carreira.

Qualificações

• Experiência mínima de 3 anos como Assistente de RH.
• Conhecimentos em departamento pessoal e legislação trabalhista.
• Domínio do pacote Office.

Responsabilidades

• Atuar em loja com até 250 colaboradores, orientando e atendendo suas necessidades.
• Realiza feedbacks e aplica medidas disciplinares.
• Conduz processos seletivos e realiza treinamentos de integração para novos colaboradores.

Conhecimentos

Gestão de RH

Legislação trabalhista

Pacote Office

Formação académica

Ensino superior em Gestão de RH, Administração ou Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Buscamos pessoas que tenham a ver com a nossa missão de conquistar a satisfação integral de nossos clientes. Você se identificou com essa missão? Então, venha para o Grupo Bem Barato!

ATRIBUIÇÕES DO CARGO:

• Atuar em loja formato supermercado e atacado até 250 colaboradores;
• Atende e orienta os colaboradores em suas necessidades;
• Realiza feedbacks, aplica medidas disciplinares e registra essas intervenções no histórico do colaborador;
• Faz a manutenção das marcações do ponto eletrônico;
• Analisa relatórios de ponto eletrônico, atuando junto às lideranças na gestão do ponto, incluindo diminuição de divergências, controle de horas extras, ocorrências de intercorrências e intrajornada, além de faltas de marcação;
• Prepara e envia documentação para o departamento de pessoal (DP) central, incluindo admissões, demissões e alterações funcionais;
• Conduz o planejamento anual de férias, realiza confirmações mensais, coleta assinaturas e envia os recibos ao RH Central;
• Controla e mantém o quadro de funcionários da loja;
• Participa e conduz reuniões, avaliações de desempenho e avaliações de experiência;
• Conduz processos seletivos, incluindo convocação, triagem e entrevistas de primeira etapa, além de entrevistas de desligamento;
• Realiza treinamento de integração de novos colaboradores e assinatura da documentação de admissão;
• Distribui uniformes, EPI's e cotérmicos, além de solicitar reposições e enviar uniformes para lavagem;
• Organiza eventos de datas comemorativas;
• Convoca colaboradores intermitentes e acompanha exames periódicos e aplicação de NR17, definindo datas para esses procedimentos;
• Executa outras atividades pertinentes ao setor.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Ensino superior em Gestão de RH, Administração ou Psicologia;
• Experiência de pelo menos 3 anos como Assistente de RH;
• Conhecimentos em departamento pessoal e legislação trabalhista;
• Conhecimento em processos de Recursos & Serviços (R&S);
• Domínio do pacote Office.

DESEJÁVEL:

• Cursos de qualificação na área de RH;
• Pós-graduação em RH;
• Vivência na aplicação de treinamentos;
• Experiência em resolução de conflitos;
• Experiência anterior em RH no segmento de varejo.