ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

DigAI; Rio de Janeiro; On-site; BRL 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Grupo AB, com quase 60 anos de atuação no mercado automotivo, busca um Assistente de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma ágil na atração de talentos e no apoio a ações de Treinamento e Desenvolvimento.

Você ficará responsável por triagem de currículos, agendamento de entrevistas, condução de processos seletivos presenciais e online, manutenção de relatórios e suporte aos gestores.

Qualifications

• Ensino superior em andamento ou completo em RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência com recrutamento e seleção, incluindo Jovem Aprendiz e Estágio.
• Facilidade para lidar com alto volume de vagas e cuidado com experiência do candidato.

Responsibilities

• Realizar a triagem de currículos e o agendamento de entrevistas;
• Conduzir processos seletivos presenciais e online;
• Acompanhar o fluxo das vagas abertas e manter o controle atualizado dos processos seletivos;
• Prestar suporte contínuo aos candidatos ao longo das etapas, promovendo uma boa experiência e fornecendo feedbacks;
• Apoiar os gestores nas entrevistas e no processo de tomada de decisão;
• Elaborar e atualizar relatórios e indicadores da área de R&S;
• Auxiliar na organização e implementação de ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D);
• Prestar suporte às demais demandas e rotinas internas do setor de Recursos Humanos.

Skills

Boa comunicação interpessoal

Proatividade

Organização

Trabalho sob pressão

Education

Superior em andamento ou completo em RH/ Administração

Tools

Word

Excel

Job description

Venha fazer parte do Grupo AB! Com quase 60 anos de atuação no mercado automotivo e cerca de mil colaboradores comprometidos com a excelência, representamos marcas de grande prestígio como Volkswagen, Honda, Mercedes-Benz, Volvo, Nissan, BYD, Triumph, Harley-Davidson e MAN. Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção para integrar nosso time, atuando de forma ágil e eficiente na atração de talentos e no apoio a ações de Treinamento e Desenvolvimento.

Responsabilidades

• Realizar a triagem de currículos e o agendamento de entrevistas;
• Conduzir processos seletivos presenciais e online;
• Acompanhar o fluxo das vagas abertas e manter o controle atualizado dos processos seletivos;
• Prestar suporte contínuo aos candidatos ao longo das etapas, promovendo uma boa experiência e fornecendo feedbacks;
• Apoiar os gestores nas entrevistas e no processo de tomada de decisão;
• Elaborar e atualizar relatórios e indicadores da área de R&S;
• Auxiliar na organização e implementação de ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D);
• Prestar suporte às demais demandas e rotinas internas do setor de Recursos Humanos.

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior em andamento ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com Recrutamento e Seleção, incluindo atuação em vagas de Jovem Aprendiz e Estágio;
• Habilidade e facilidade para lidar com alto volume de vagas simultâneas;
• Vivência ou interface com atividades de Treinamento e Desenvolvimento;
• Conhecimento prático nos pacotes Word e Excel;
• Familiaridade com plataformas de divulgação de vagas;
• Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de perfis;
• Boa comunicação interpessoal, proatividade e forte capacidade de organização.

Diferenciais

• Vivência mais aprofundada em ações de Treinamento e Desenvolvimento;
• Conhecimento no sistema Alterdata;
• Experiência com a plataforma ATS Pandapé ou outros sistemas de gestão de RH.

O que esperamos

Buscamos um profissional empático, organizado e dinâmico, apaixonado por conectar pessoas a oportunidades e focado em garantir uma excelente jornada para candidatos e gestores. Se você quer desenvolver sua carreira em um ambiente consolidado e em constante evolução, ficaremos muito felizes em receber sua candidatura!