Assistente de Recursos Humanos

Ebd Grupo; Marabá; On-site; BRL 29,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Auxilio Mobiliade

Seguro de Vida

CEC - Central Exclusiva do Colaborador

Universidade EBD

Ticket Natalino

Total Pass

Job summary

A Ebd Grupo está com vaga aberta para profissional de RH com atuação generalista em Marabá/PA. As atividades incluem atendimento aos colaboradores, recrutamento e seleção, administração de ponto, integração de novos colaboradores e apoio aos processos de medicina e segurança do trabalho.

É desejável conhecimento no RM Labore (Totvs) e bons conhecimentos de Excel e PowerPoint. O candidato participará do monitoramento de indicadores da área e do controle de benefícios, férias e folha de pagamento.

Qualifications

• Superior em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
• Conhecimento no RM Labore (Totvs) é desejável.
• Conhecimentos em Excel e PowerPoint serão diferenciais.

Responsibilities

• Recrutamento e seleção;
• Cadastro de admitidos no sistema RM;
• Realizar integração com novos colaboradores;
• Controlar formulários de período de Experiência;
• Tratativas e fechamento de pontos eletrônicos;
• Envio de informações de folha, férias e benefícios;
• Apurações e conferência de comissões de vendedores;
• Acompanhamento de indicadores da área;
• Atendimentos a funcionários;
• Controle e encaminhamento de Exames Periódicos.

Skills

Atendimento ao colaborador

Controle de ponto

Recrutamento e seleção

Monitoramento de SST

Education

Superior em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de RH

Tools

RM Labore (Totvs)

Excel

PowerPoint

Job description

Sobre a vaga:

Se você éum profissional atento a detalhes e proativo, se encaixará perfeitamente nestaposição!

Buscamos por um profissional com experiência generalista na área de RH,tendo como principais atividades o atendimento aos colaboradores, execução deprocessos de R&S, manutenção de ponto eletrônico, controle de banco dehoras, monitoramento dos processos de medicina e segurança do trabalho (examesperiódicos, treinamentos obrigatórios, etc).

Principais atribuições:

• Processos de recrutamento e seleção;
• Cadastro de novos admitidos no sistema RM;
• Realizar o processo de Integração com novoscolaboradores;
• Controlar os formulários de período deExperiência;
• Tratativas e fechamento de pontos eletrônicos emanuais;
• Envio de informações de folha, férias ebenefícios para centralização;
• Apurações e conferência de comissõesvendedores;
• Acompanhamento de indicadores da área;
• Atendimentos a funcionários;
• Controle e encaminhamento de Exames Periódicos.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino superior cursando em Administração de Empresas, Psicologia, Gestãode RH ou áreas afins;
• Desejável conhecimento no sistema RM Labore (Totvs);
• Conhecimentos em Excel e PowerPoint serão um diferencial.

Benefícios:

• Auxilio Mobiliade;
• Seguro de Vida;
• CEC - Central Exclusiva do Colaborador;
• Universidade EBD;
• Ticket Natalino;
• Total Pass.