Assistente De Recursos Humanos

Goianiatendas; Goiânia; Presencial; BRL 30.000 - 45.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento e seleção está buscando um Analista De DP para atuar em um escritório contábil. Este profissional será responsável por gerenciar rotinas de folha de pagamento, admissões, demissões e benefícios, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. A oportunidade oferece um ambiente dinâmico e a chance de atuar em uma variedade de tarefas relacionadas à gestão de pessoas, com um foco em melhorias e eficiência nos processos.

Serviços

Vale alimentação

Plano de saúde

Qualificações

• Experiência anterior com rotinas do Departamento Pessoal.
• Conhecimento de E-social e de leis trabalhistas.
• Desejável conhecimento do sistema de ponto.

Responsabilidades

• Responsável por cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias e 13º.
• Gerenciado processos admissionais e demissionais; controle de ponto e benefícios.
• Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.

Conhecimentos

Experiência em rotinas de Departamento Pessoal

Conhecimento de E-social

Conhecimento de leis trabalhistas

Controle de ponto

Formação académica

Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Ciências Contábeis e Administração

Descrição da oferta de emprego

Quanto tempo demora um processo na vendoor?

A partir da candidatura você recebe a primeira resposta da vaga em até 2 dias úteis.

Detalhes da vaga

• Vale alimentação
• Plano de saúde

Forma de contratação

Jornada de trabalho

Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00

Requisitos da vaga

Obrigatório Ensino Superior completo ou cursando em: Gestão de RH, Ciências Contábeis e Administração.

Obrigatório Experiência anterior com rotinas do Departamento Pessoal;

Conhecimento de E-social e de leis trabalhistas;

Desejável conhecimento do sistema de ponto;

Detalhes da vaga

Fechamento de folha de pagamento ;

Processos admissionais e demissionais;

Realizar o controle de ponto dos funcionários;

Acompanhamento saúde do trabalhador (ASO, etc.);

Controle de plano e benefícios;

Dar suporte as rotinas administrativas.

Detalhes do anunciante

Empresa de recrutamento e seleção prédio comercial, de frente ao externato são josé(do outro lado da rua).

Quanto tempo demora um processo na vendoor?

A partir da candidatura você recebe a primeira resposta da vaga em até 2 dias úteis.

Todas candidaturas são analisadas por nós!

Todas os processos seletivos na Vendoor são feitos totalmente através da plataforma. Candidate-se sempre por aqui.

Analista De Dp - Escritório De Contabilidade

Responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e etc.

Fazer a emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial, manuseando sistemas de fiscalização pública.

Atuar com atividades administrativas pertinentes ao setor de gestão de pessoas de pequenas, médias e grandes empresas.

- R&S de vaga operacionais e vagas administrativas

Atividades:

Benefícios:
Administrar o pacote de benefícios da empresa
Avaliar as políticas de benefícios e buscar estratégias para aumentar a satisfação dos colaboradores
Analisar convenções coletivas de trabalho
Avaliar convênios com empresas parceiras e buscar novas parcerias
Negociar com fornecedores e operadoras de benefícios
Controlar pedidos e lançar dados em sistema
Elaborar normas e políticas de benefícios
Atendimento a liderança e funcionários.

Férias:
Controlar e acompanhar prazos relacionados a férias
Conferir informações e encaminhar os pagamentos relativos a férias.

Movimentações:
Controlar e acompanhar prazos referente a movimentações/promoções
Conferir informações e encaminhar para atualização de assinaturas

Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.

Realizar diagnósticos de clima organizacional e propor ações de melhoria.

Gerir processos de recrutamento e seleção de pessoal.

Elaborar e acompanhar avaliações de desempenho.

Promover ações de integração e engajamento entre equipes.

Gerenciar projetos de diversidade e inclusão.

Coletar e analisar dados sobre desempenho e satisfação dos colaboradores.

Desenvolver e aplicar políticas de retenção de talentos.

Elaborar relatórios e apresentações sobre indicadores de DHO.

Distrito Agroindustrial De Inhumas, Inhumas - GO

Realizar o fechamento da folha de pagamento, conferindo cálculos de salários, benefícios, descontos e encargos sociais.

Analisar e conferir os registros de ponto dos colaboradores, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas.

Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores, incluindo cálculo de rescisões contratuais.

Controlar e administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.

Elaborar e enviar as obrigações acessórias, como eSocial, CAGED, RAIS e DIRF, garantindo a conformidade com a legislação vigente.

Atuar na gestão de férias dos colaboradores, controlando períodos aquisitivos e vencimentos.

Realizar o controle e cálculo de horas extras, adicionais noturnos e demais verbas trabalhistas.

Orientar e capacitar a equipe de departamento pessoal, garantindo o correto entendimento das normas e procedimentos internos e externos.

Manter-se atualizado quanto às mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, aplicando as atualizações necessárias nas rotinas do departamento pessoal.

Participar de auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos solicitados.

Desenvolver e implementar melhorias nos processos do departamento pessoal, visando a eficiência e a qualidade das atividades realizadas.