Assistente de Recursos Humanos

ID Logistics; Contagem; On-site; BRL 24,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica e odontológica

Seguro de vida em grupo

Vale-Transporte

Cartão refeição e alimentação

PLR conforme política da filial

Job summary

A ID Logistics está recrutando um Assistente de Recursos Humanos para atuar na área de RH, oferecendo suporte às rotinas, atendendo colaboradores e executando atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoas.

Buscamos profissional organizado, comunicativo e proativo, com interesse em desenvolver carreira em RH e facilidade para lidar com diferentes demandas diárias.

Qualifications

• Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em Pacote Office, especialmente Excel.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes.

Responsibilities

• Apoiar as atividades administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos.
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas.
• Auxiliar nos processos admissionais, conferência de documentos e integração de novos colaboradores.
• Auxiliar no controle de ponto, férias, atestados e demais informações relacionadas à administração de pessoal.
• Realizar lançamentos, atualizações e controles em planilhas e sistemas internos.
• Apoiar o envio de informações ao CSC para processamento da folha de pagamento.
• Auxiliar na organização de documentos e arquivos dos colaboradores.
• Apoiar a comunicação interna e a realização de ações de endomarketing.
• Contribuir para o acompanhamento de indicadores e controles da área de RH.
• Apoiar as demais demandas e rotinas do setor.

Skills

Comunicação eficaz

Atendimento ao público

Proatividade

Education

Superior em Gestão de RH (cursando ou completo)

Tools

Excel

Pacote Office

Job description

Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar na ID Logistics, prestando suporte às rotinas da área de RH, contribuindo para a organização dos processos, atendimento aos colaboradores e execução das atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoas.Essa posição é ideal para profissionais organizados, comunicativos e proativos, que tenham interesse em desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos e facilidade para lidar com pessoas e diferentes demandas do dia a dia.Principais responsabilidadesApoiar as atividades administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos;Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas;Apoiar os processos admissionais, conferência de documentos e integração de novos colaboradores;Auxiliar no controle de ponto, férias, atestados e demais informações relacionadas à administração de pessoal;Realizar lançamentos, atualizações e controles em planilhas e sistemas internos;Apoiar o envio de informações ao CSC para processamento da folha de pagamento;Auxiliar na organização de documentos e arquivos dos colaboradores;Apoiar a comunicação interna e a realização de ações de endomarketing;Contribuir para o acompanhamento de indicadores e controles da área de RH;Apoiar as demais demandas e rotinas do setor.RequisitosEnsino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Conhecimento básico em Pacote Office, especialmente Excel;Boa comunicação verbal e escrita;Organização, proatividade e atenção aos detalhes;Facilidade de relacionamento interpessoal e atendimento ao público;Interesse em atuar com rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal.DiferencialExperiência anterior na área de Recursos Humanos;Conhecimento em processos admissionais, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto;Vivência em empresas de logística ou Centros de Distribuição.Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorAssistência Médica e Odontológica, conforme política interna da filial.Seguro de Vida em grupo;Vale-Transporte com desconto de 6%;Cartão Refeição, conforme política da filial;cartão alimentação , conforme política da filial;PLR, conforme política da filial;