Analista de Recursos Humanos

ID Logistics; Rio de Janeiro; On-site; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Odontológica

Seguro de Vida em grupo

Vale-Transporte com desconto de 6%

Cartão Refeição

Cartão alimentação

PLR

Job summary

A ID Logistics está recrutando profissional para atuar em Recursos Humanos, com foco em rotinas de gestão de pessoas, administração de pessoal e atendimento aos colaboradores. O contratado apoiará operações de rh, processamento de benefícios, férias e folha, além de monitorar indicadores e apoiar ações de endomarketing.

Requisitos: ensino superior completo, experiência mínima de 2 anos, conhecimento do Pacote Office e boa comunicação. Inglês básico é considerado diferencial.

Qualifications

• Ensino superior completo.
• Experiência mínima de 2 anos na área.
• Conhecimento no Pacote Office.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Inglês básico será considerado um diferencial.

Responsibilities

• Repassar informações e dados ao CSC para processamento da folha de pagamento e administração de pessoal.
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, férias e folha de pagamento.
• Monitorar indicadores de Recursos Humanos.
• Organizar ações de endomarketing e engajamento.
• Participar de reuniões com o cliente e realizar reuniões de RH.
• Realizar a tratativa de chamados, respeitando as prioridades estabelecidas.
• Conferir o sistema de atendimento ao associado e realizar os devidos retornos.
• Realizar a passagem de turno por e-mail.
• Apoiar a gestão e organização de documentos.
• Controlar informações relacionadas a atestados e medidas disciplinares.

Skills

Boa comunicação

Inglês básico

Education

Ensino Superior Completo

Tools

Pacote Office

Job description

A ID Logistics está em busca de um profissional para atuar na área de Recursos Humanos, contribuindo com as rotinas de gestão de pessoas, administração de pessoal e atendimento aos colaboradores.Principais responsabilidades:Repassar informações e dados ao CSC para processamento da folha de pagamento e administração de pessoal;Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, férias e folha de pagamento;Monitorar indicadores de Recursos Humanos;Organizar e executar ações de endomarketing e engajamento;Participar de reuniões com o cliente e realizar reuniões de RH;Realizar a tratativa de chamados, respeitando as prioridades estabelecidas;Conferir o sistema de atendimento ao associado e realizar os devidos retornos;Realizar a passagem de turno por e-mail;Apoiar a gestão e organização de documentos;Controlar informações relacionadas a atestados e medidas disciplinares.Requisitos:Ensino superior completo;Experiência mínima de 2 anos na área;Conhecimento no Pacote Office;Boa comunicação verbal e escrita;Inglês básico será considerado um diferencial.Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorAssistência Médica e Odontológica, conforme política interna da filial.Seguro de Vida em grupo;Vale-Transporte com desconto de 6%;Cartão Refeição, conforme política da filial;cartão alimentação , conforme política da filial;PLR, conforme política da filial;