Assistente de Recursos Humanos

Huork.com; Brasília; On-site; BRL 21,000 - 26,000; Full time

Job summary

Huork.com em Brasília busca um Assistente de Recursos Humanos para apoiar recrutamento e seleção ponta a ponta, com divulgação de vagas e triagem de currículos. O(a) profissional contactará candidatos, marcará entrevistas e apoiará na elaboração de relatórios de candidatos, além de manter o banco de talentos atualizado.

É desejável cursando Psicologia e experiência anterior em recrutamento, com facilidade em plataformas digitais e perfil proativo.

Qualifications

• Cursando Psicologia com foco em gestão de pessoas.
• Experiência prévia com recrutamento e seleção.
• Familiaridade com plataformas de vagas e redes sociais.
• Conhecimento em entrevistas por competências.
• Perfil proativo, comprometido e com vontade de aprender.
• Facilidade com tecnologia e plataformas digitais.
• Vivência em consultoria de RH é diferencial.

Responsibilities

• Apoiar recrutamento e seleção ponta a ponta.
• Divulgação de vagas em plataformas e redes sociais.
• Triagem de currículos e contato inicial com candidatos.
• Agendamento e condução de entrevistas.
• Auxiliar na elaboração de relatórios de candidatos.
• Organizar banco de talentos e relacionamento com clientes e fornecedores.
• Suporte em demandas administrativas do RH.

Skills

Recrutamento e seleção

Entrevistas por competências

Plataformas digitais

Proatividade

Redes sociais de vagas

Consultoria de RH (diferencial)

Education

Cursando Psicologia

Job description

Assistente de Recursos Humanos

Local: Brasília

Salario: R$ 2.100,00 + Benefícios

Requisitos:

• Cursando Psicologia;
• Experiência anterior com recrutamento e seleção;
• Facilidade com tecnologia e plataformas digitais;
• Perfil proativo, comprometido e com vontade de aprender;
• Conhecimento em entrevistas por competências;
• Familiaridade com plataformas de vagas e redes sociais;
• Vivência em consultoria de RH será considerado um diferencial.

Atividades:

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção ponta a ponta;
• Divulgação de vagas em plataformas e redes sociais;
• Triagem de currículos e contato inicial com candidatos;
• Agendamento e condução de entrevistas;
• Apoio na elaboração de relatórios de candidatos;
• Atualização e organização do banco de talentos;
• Suporte no relacionamento com clientes (retornos, alinhamentos e follow-ups), fornecedores;
• Apoio em demandas administrativas do setor de RH.