Assistente de Recrutamento e Seleção

Cedisa Central de Aço; Serra; Presencial; BRL 40.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de distribuição e beneficiamento de aço está em busca de um profissional de recrutamento e seleção. O candidato ideal deve ter experiências anteriores em recrutamento, formação em áreas relacionadas, e deve ser apaixonado pelo gerenciamento de pessoas. Oferecemos um pacote de benefícios robusto, incluindo plano de saúde e oportunidades de crescimento.

Serviços

Plano de Saúde

Tíquete Alimentação

Refeitório na empresa

Seguro de Vida

Vale transporte

Programa de participação nos resultados

Parceria SESC

Plano odontológico

Licença maternidade e paternidade estendida

Plano de carreira e salários

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção é essencial.
• Conhecimento sobre gestão de talentos e indicadores de área requisitados.
• Formação em psicologia ou administração em curso é obrigatória.

Responsabilidades

• Realizar briefing com gestor para abertura de novas requisições.
• Conduzir entrevistas e avaliações comportamentais.
• Acompanhar o processo de onboarding de novos colaboradores.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Gestão de talentos

Análise de indicadores

Formação académica

Cursando superior em psicologia ou administração

Descrição da oferta de emprego

A CEDISA, empresa que está há 50 anos no mercado oferecendo amplo mix de produtos com qualidade e excelência em distribuição e beneficiamento de aço, atuando em todo território nacional está com uma oportunidade para você!

Aqui, somos certificados como uma excelente empresa para se trabalha, cuidamos das pessoas e temos compromisso com os resultados. Se você é um profissional talentoso (a), apaixonado (a) por gente e gestão, que goste de desafios e que busca levar solução para o cliente, essa é a sua chance de fazer parte do nosso timAÇO.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar briefing com o(a) gestor(a) da área para alinhamento do perfil e abertura de novas requisições;
• Divulgar vagas nas plataformas de recrutamento (como Gupy) e redes sociais;
• Conduzir entrevistas por competência e avaliações comportamentais;
• Apoiar a gestão de movimentações internas e o mapeamento de talentos;
• Acompanhar e analisar indicadores da área de Gente e Gestão;
• Participar ativamente do processo de onboarding de novos colaboradores;
• Dar suporte às etapas pós seleção, como agendamento de exames admissionais, conferência de documentos, abertura de conta, cronograma de integração, entre outros;
• Executar outras atividades relacionadas, conforme demanda do(a) superior imediato(a).
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção;
• Cursando superior em áreas correlacionadas a psicologia ou administração;
• Será um diferencial experiência em contratações de grande volume.
  
  
  

Informações adicionais

Benefícios:

️ Plano de Saúde;

Wellhub;

Tíquete Alimentação;

️ Refeitório na empresa;

Seguro de Vida;

Vale transporte;

PPR - Programa de participação nos resultados;

️ Parceria SESC;

Plano odontológico;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Plano de carreira e salários;

Convênio Farmácia;

Convênio em faculdade.