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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
ApoioEcolimp busca Assistente de Recrutamento e Seleção para atuação presencial em Salvador (Centro).
Responsável por conduzir processos seletivos de vagas operacionais, divulgar vagas, realizar triagens e entrevistas por telefone, vídeo e presencial. Desenvolve processos coletivos e mutirões de contratação, convocando candidatos e fornecendo devolutiva dentro dos prazos. Também atua com Jovens Aprendizes e PCD, mantendo ATS atualizado e acompanhando indicadores de recrutamento.
Empresa especializada em desinfecção hospitalar busca profissional Assistente de Recrutamento e Seleção em Salvador (Centro).
A ApoioEcolimp é especialista em higienização e limpeza de hospitais, clínicas de hemodiálise, centros médicos e laboratórios. A empresa funciona como uma parceira estratégica, capaz de garantir tarefas bem definidas e com uma equipe consciente da sua importância em cada resultado. Melhorar a eficiência operacional e entregar maior produtividade para o negócio de seus clientes são papéis da Apoio.
Conduzir processos seletivos para vagas operacionais em grande escala. Realizar divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais fontes de captação. Efetuar triagem de currículos conforme perfil da vaga. Realizar entrevistas por telefone, vídeo e presenciais. Organizar e conduzir processos seletivos coletivos e mutirões de contratação. Realizar convocação, acompanhamento e devolutiva aos candidatos. Acompanhar todas as etapas do processo admissional, garantindo a entrega da documentação dentro do prazo. Atuar no recrutamento de Jovens Aprendizes, acompanhando cronogramas, instituições parceiras e legislação aplicável. Conduzir processos seletivos voltados para Pessoas com Deficiência (PCD), promovendo práticas inclusivas e apoiando o cumprimento da Lei de Cotas. Manter relacionamento com gestores, alinhando perfil das vagas e acompanhando o status das contratações. Atualizar sistemas de recrutamento (ATS), planilhas e indicadores de seleção. Apoiar na elaboração e acompanhamento de indicadores como SLA, tempo de fechamento de vagas, volume de admissões e taxa de conversão. Participar de ações externas de captação, feiras de empregabilidade e parcerias com instituições de ensino e órgãos públicos.
Atuações anteriores em Analista de Recrutamento, Coordenador de Recrutamento e Seleção, Estagiário de Recrutamento ou Especialista em Atração de Talentos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Escolaridade: Ensino superior incompleto
Experiência: Necessário experiência