ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Candidata ai; Nova Odessa; Presencial; BRL 27 900 - 39 060; Tempo parcial

Resumo da oferta

Candidata ai está recrutando para um cargo temporário em Nova Odessa. A função exige experiência em recrutamento e seleção, com foco em triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Os candidatos devem ter formação em Psicologia ou áreas correlatas e experiência de pelo menos 6 meses. O trabalho envolve interação com candidatos e gestores, além de manutenção de sistemas de gestão de candidatos. A empresa valoriza habilidades de comunicação e organização, com demanda por conhecimentos em Pacote Office.

Qualificações

• Formação superior em curso ou completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia (mínimo de 6 meses) em atividades de recrutamento e seleção, preferencialmente em volume.
• Conhecimento em plataformas de recrutamento online (LinkedIn Recruiter, Gupy, Infojobs, etc.).
• Familiaridade com sistemas de gestão de candidatos (ATS).
• Habilidade para comunicação escrita e verbal clara e profissional.
• Conhecimento básico em técnicas de entrevista por competências.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel para controle e organização de dados.
• Residir em Nova Odessa, Americana ou Sumaré.

Responsabilidades

• Realizar a triagem inicial de currículos e perfis de candidatos em diversas plataformas de recrutamento.
• Conduzir agendamentos de entrevistas e dinâmicas, garantindo a comunicação eficaz com candidatos e gestores.
• Auxiliar na elaboração e divulgação de vagas em canais apropriados.
• Manter atualizado o sistema de gestão de candidatos (ATS).
• Apoiar na aplicação e correção de testes psicológicos e técnicos.
• Organizar e manter o arquivo de documentos de recrutamento.
• Participar da condução de entrevistas de pré-seleção.

Conhecimentos

Triagem de Currículos

Agendamento de Entrevistas

Divulgação de Vagas

Operação de ATS

Comunicação Escrita

Organização de Dados

Entrevista Inicial

Pacote Office

Feedback Básico

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Realizar a triagem inicial de currículos e perfis de candidatos em diversas plataformas de recrutamento.
• Conduzir agendamentos de entrevistas e dinâmicas, garantindo a comunicação eficaz com candidatos e gestores.
• Auxiliar na elaboração e divulgação de vagas em canais apropriados, utilizando descrições claras e atrativas.
• Manter atualizado o sistema de gestão de candidatos (ATS), registrando interações e status de cada processo.
• Apoiar na aplicação e correção de testes psicológicos e técnicos, sob supervisão do psicólogo responsável.
• Organizar e manter o arquivo de documentos de recrutamento e seleção em conformidade com as políticas da empresa.
• Participar da condução de entrevistas de pré-seleção, coletando informações relevantes sobre experiência e expectativas.

Requisitos

• Formação superior em curso ou completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia (mínimo de 6 meses) em atividades de recrutamento e seleção, preferencialmente em volume.
• Conhecimento em plataformas de recrutamento online (LinkedIn Recruiter, Gupy, Infojobs, etc.).
• Familiaridade com a utilização de sistemas de gestão de candidatos (ATS).
• Habilidade para comunicação escrita e verbal clara e profissional.
• Conhecimento básico em técnicas de entrevista por competências.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel para controle e organização de dados.
• Residir em Nova Odessa, Americana ou Sumaré.

Habilidades

• Triagem de Currículos
• Agendamento de Entrevistas
• Divulgação de Vagas
• Operação de ATS
• Comunicação Escrita
• Organização de Dados
• Entrevista Inicial
• Pacote Office
• Feedback Básico

Regime De Contratação

Temporário

Departamento

MATRIZ - NOVA ODESSA