Assistente de Recrutamento e Seleção

Makibella Cosméticos; Campinas; On-site; BRL 28,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Convênio médico

Convênio farmácia

Convênio Odontológico

Convênio compras MakiBella

Auxílio Educacional e Cultural

Saldo Livre - Ifood Benefícios

Job summary

A Makibella Cosméticos, com operações de loja em Campinas, busca Assistente de Recrutamento e Seleção com foco em alto volume. O papel envolve divulgação de vagas, triagem de currículo, contato com candidatos e condução de entrevistas presenciais ou online.

O/a profissional apoiará gestores de loja, acompanhará indicadores, fará feedbacks e participará de feiras de emprego, com regime presencial. Requisitos: ensino superior em andamento ou concluído em RH ou áreas correlatas.

Qualifications

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência com recrutamento e seleção de alta volumetria, preferencialmente no varejo.
• Facilidade com ATS, plataformas de recrutamento e planilhas.
• Boa comunicação verbal e escrita; organização, agilidade e resiliência.
• Experiência com recrutamento em campo ou atendimento a operações de loja é diferencial.
• Conhecimento em entrevistas por competências é desejável.

Responsibilities

• Divulgar vagas em diferentes canais, como plataformas de emprego, grupos e redes sociais.
• Realizar triagem de currículos em grande volume.
• Fazer contato e convocação de candidatos.
• Conduzir entrevistas presenciais e/ou virtuais.
• Acompanhar os candidatos durante as etapas do processo seletivo.
• Apoiar os gestores das lojas nas entrevistas e decisões de contratação.
• Realizar feedbacks para candidatos aprovados e não aprovados.
• Acompanhar indicadores de R&S, prazos e metas.
• Organizar e atualizar bancos de talentos por região.
• Participar de ações de captação, como feiras de emprego e parcerias com instituições.

Skills

Recrutamento e Seleção de alta volumet

ATS

Entrevistas por competências

Comunicação

Organização

Resiliência

Education

Psicologia / RH / Administração

Tools

ATS

Planilhas

Plataformas de recrutamento

Job description

Assistente de Recrutamento e Seleção - Alta Volumetria – Operações de Loja

VAGA | ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - Foco em Alta Volumetria | Operações de Loja

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar com processos seletivos de alto volume, apoiando a contratação de profissionais para nossas operações de loja.

Endereço: Av. Guilherme Campos, 500 - Jardim Santa Genebra, Campinas - SP, 13080-000

Salário: Pretensão Salarial

Escala: 5x2 – segunda a sexta-feira

Segunda a quinta: 09h às 19h | Sexta-feira: 09h às 18h

Após 60 dias de experiência:

• Convênio médico
• Convênio farmácia
• Convênio Odontológico
• Convênio compras MakiBella
• Auxílio Educacional e Cultural (descontos exclusivos com SESC, SENAC e instituições parceiras)
• Saldo Livre - Ifood Benefícios

• Divulgar vagas em diferentes canais, como plataformas de emprego, grupos e redes sociais;
• Realizar triagem de currículos em grande volume;
• Fazer contato e convocação de candidatos;
• Conduzir entrevistas presenciais e/ou virtuais;
• Acompanhar os candidatos durante as etapas do processo seletivo;
• Apoiar os gestores das lojas nas entrevistas e decisões de contratação;
• Realizar feedbacks para candidatos aprovados e não aprovados;
• Acompanhar indicadores de R&S, prazos e metas;
• Organizar e atualizar bancos de talentos por região;
• Participar de ações de captação, como feiras de emprego e parcerias com instituições.

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência com Recrutamento e Seleção de alta volumetria, preferencialmente no varejo;
• Facilidade com ATS, plataformas de recrutamento e planilhas;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, agilidade e resiliência para lidar com alto volume de vagas e candidatos;
• Experiência com recrutamento e seleção
• Experiência com recrutamento em campo ou atendimento a operações de loja será um diferencial;
• Conhecimento em entrevistas por competências será considerado um diferencial.

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