Assistente de Pessoal

Friedman by Gouvêa; Osasco; Presencial; BRL 39 000 - 67 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Friedman by Gouvêa está buscando profissional para conduzir e acompanhar os processos de admissão de novos colaboradores, assegurando agilidade, organização e conformidade com as políticas internas e a legislação trabalhista.

Você realizará cadastro de novos funcionários, envio de informações ao eSocial, controle de exames admissionais, elaboração de contratos e suporte aos candidatos, mantendo arquivos atualizados e cumprindo prazos.

Qualificações

• Superior completo ou cursando em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, especialmente processos de admissão.
• Conhecimento de legislação trabalhista e eSocial.
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento.
• Pacote Office, especialmente Excel.
• Organização, atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar com prazos.

Responsabilidades

• Conduzir o processo de admissão de novos colaboradores, desde a solicitação até a efetivação.
• Conferir e organizar documentos admissionais.
• Realizar cadastro de novos colaboradores no sistema de folha e demais plataformas.
• Efetuar e acompanhar o cadastro e envio das informações ao eSocial.
• Controlar exames admissionais e documentação necessária.
• Elaborar contratos, fichas e demais documentos relacionados à admissão.
• Acompanhar prazos e garantir que todas as etapas sejam concluídas antes do início do colaborador.
• Prestar atendimento e suporte aos candidatos durante o processo admissional.
• Manter os arquivos e registros dos colaboradores organizados e atualizados.
• Apoiar demais rotinas de Departamento Pessoal quando necessário.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação trabalhista.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Gestão de prazos

Formação académica

Superior completo ou cursando em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

Excel

Descrição da oferta de emprego

Responsável por conduzir e acompanhar os processos de admissão de novos colaboradores, garantindo agilidade, organização e conformidade com as políticas internas e a legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Conduzir o processo de admissão de novos colaboradores, desde a solicitação até a efetivação;
• Conferir e organizar documentos admissionais;
• Realizar cadastro de novos colaboradores no sistema de folha e demais plataformas;
• Efetuar e acompanhar o cadastro e envio das informações ao eSocial;
• Controlar exames admissionais e documentação necessária;
• Elaborar contratos, fichas e demais documentos relacionados à admissão;
• Acompanhar prazos e garantir que todas as etapas sejam concluídas antes do início do colaborador;
• Prestar atendimento e suporte aos candidatos durante o processo admissional;
• Manter os arquivos e registros dos colaboradores organizados e atualizados;
• Apoiar demais rotinas de Departamento Pessoal quando necessário;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação trabalhista.

Requisitos

• nsino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, especialmente processos de admissão;
• Conhecimento de legislação trabalhista e eSocial;
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;
• Pacote Office, especialmente Excel;
• Organização, atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar com prazos.