ASSISTENTE DE OPERAÇÕES DE RH

Orizon Valorização de Resíduos; Barra Mansa; On-site; BRL 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio academia

Seguro de vida

Vale-refeição

Job summary

A Orizon Valorização de Resíduos atua transformando lixo em soluções sustentáveis no Brasil e busca um assistente de Recursos Humanos para executar atividades operacionais no RH, incluindo consulta, registro, digitação, edição de dados, organização de cadastros e suporte administrativo.

O candidato ideal possui ensino médio completo, pode estar cursando superior nas áreas de humanas e tem pelo menos 1 ano de experiência.

Qualifications

• Ensino Médio completo é requisito mínimo.
• Superior em humanas é diferencial.
• Conhecimentos básicos de legislação trabalhista.
• Experiência prévia de 1 ano é desejável.

Responsibilities

• Executar atividades operacionais na área de RH: consulta, compilação, conferência, registro, digitação e edição de dados.
• Organizar e conferir processos ou serviços, emitindo e juntando documentos para controle.
• Triar currículos, preparar processos seletivos e convocar candidatos para exames/entrevistas.
• Acompanhar estágios e contatos com áreas para cumprimento de prazos.
• Pesquisar cursos de treinamento e levantar subsídios para planos de treinamento.
• Preparar ambientes e materiais para eventos de treinamento.

Skills

Comunicação

Planejamento

Organização

Confidencialidade

Relações interpessoais

Education

Ensino Médio completo

Superior cursando áreas de humanas

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

Executar atividades operacionais na área de Recursos Humanos, envolvendo consulta, compilação, conferência, registro, digitação e edição de dados, alimentação e operação de sistemas, recepção, manutenção de cadastros, distribuição e controle de documentos e serviços, elaboração de mapas demonstrativos, gráficos, relatórios rotineiros, cotações

de preços, contatos internos/externos, organização e controles de arquivos, entre outros serviços, procedendo conforme instruções recebidas, visando colaborar com os serviços burocráticos dos segmentos de RH: Recrutamento, Seleção, Treinamento, Administração de Pessoal, Remuneração e Benefícios, planos e programas de RH.

• Receber, identificar, emitir, separar, ordenar e encaminhar documentos, solicitações internas, correspondências, currículos, folhetos, folders, observando rotinas determinadas para iniciar processos de recrutamento e seleção ou treinamento;
• Organizar e conferir processos ou serviços, emitindo e/ou juntando documentos, mantendo os registros convenientemente, para a tomada de outras providências ou para fins de controle;
• Proceder à triagem inicial, selecionando currículos ou pedidos de emprego que atendam aos requisitos dos cargos segundo instruções recebidas, para preparar o processo seletivo;
• Convocar e encaminhar candidatos a emprego, estagiários ou funcionários a exames médicos ou entrevistas, para atender às necessidades requeridas;
• Acompanhar e manter términos de estágios probatórios (experiência segundo a legislação), fazendo contatos com as áreas, atentando para o cumprimento dos prazos, para validar o processo seletivo;
• Fazer consultas ou pesquisas de cursos de treinamento, utilizando telefone ou internet, buscando no mercado ofertas de cursos, palestras, instrutores, consultores, verificando especificações, modalidades, conteúdos programáticos, períodos de realização e demais elementos que contribuam para o levantamento de subsídios para o plano ou programa de treinamento;
• Levantar custos e condições de exequibilidade dos cursos, à luz dos investimentos aprovados, para encaminhá-los para aprovação;
• Conferir e confirmar demonstrativos mensais dos custos com treinamento, validando ou atualizando despesas e saldos e fazendo comentários e ajustes, para nortear as programações financeiras;
• Implementar os eventos de treinamento, contatando empresas selecionadas, instrutores, palestrantes, etc., buscando espaços e materiais de apoio pertinentes, fazendo as divulgações aos interessados, visando à realização do evento programado;
• Preparar ambientes para os eventos de treinamento, arrumações, materiais de apoio, recursos instrucionais, gastronomia, entre outros elementos, de forma a possibilitar a realização de cursos, palestras, reuniões, etc.;
• Escolaridade Mínima: Ensino Médio completo.
• Será um diferencial estar cursando ensino Superior nas disciplinas da área de humanas, tais como: Administração de Empresas, Recursos Humanos, Economia, Psicologia ou Direito.
• Competências Técnicas: Sólidos conhecimentos das Legislações que regem a matéria relativa ao seu posto de trabalho.
• Perfil Comportamental: Dinamismo, iniciativa, facilidade de expressão, comunicação, planejamento, organização e controle, confidencialidade e relações interpessoais completam o perfil.
• Experiência Prévia: Mínima de 01 ano.
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio academia
• Seguro de vida
• Vale-refeição

Transformamos o lixo em soluções sustentáveis para o mundo!

Transformar faz parte da essência humana.

Todo processo de evolução é movido pela mudança. Sem mudança não há transformação. Para isso, nós agimos. Temos orgulho de transformar diariamente o lixo em matéria-prima e energia renovável .

Somos uma empresa brasileira pioneira no processo de valorização de resíduos, buscando o desenvolvimento sustentável da sociedade e da economia.

Proteger o planeta é cuidar das futuras gerações!

Acreditamos na relação circular das pessoas com o mundo e o meio ambiente, por isso, atuamos entregando inovação, tecnologia e recursos para o desenvolvimento de negócios sustentáveis em diferentes cadeias de produção e consumo. Onde muitos veem problemas, nós vemos solução.

Onde os demais veem prejuízo, nós vemos potencial. E onde a maioria vê apenas o presente, nós vemos ofuturo!