Estamos em busca de um novo Importer disposto a fazer e acontecer aqui na Importe Melhor.
Somos um ecossistema completo de importação estratégica. Atuamos em mais de 20 países, com soluções ponta a ponta em desenvolvimento de fornecedores, logística internacional, despacho aduaneiro, incentivos fiscais e alta performance operacional. Nosso time é intenso, comprometido e focado em resultados consistentes. Sem atalhos, nem soluções mirabolantes. Aqui, o trabalho é a fórmula mágica. Se você compartilha dessa visão, pode ser a peça que falta no nosso time de Importers.
Mas, antes de se candidatar para ser um Importer, que tal conhecer o que nos norteia?
- Fazemos nossos clientes Importarem Melhor;
- Acreditamos e valorizamos pessoas;
- Bem-feito é melhor que perfeito;
- Sem atalhos nem soluções mirabolantes;
- Temos os mais altos padrões;
- Nosso fórmula mágica é o trabalho;
- Todos somos um.
Se identificou? Então, conheça abaixo mais detalhes sobre esta oportunidade.
Confira abaixo os nossos BENEFÍCIOS:
- Plano de saúde;
- Vale alimentação;
- Auxílio mobilidade;
- Seguro de vida;
- Frutaria;
- Day-off de aniversário.
Sua missão como Importer
Manter a presença da Importe Melhor viva e consistente nas redes sociais, produzindo e adaptando conteúdo que conecta a marca aos seus públicos. Você cuidará do dia a dia das plataformas, da criação de posts e stories à edição ágil de vídeos e cortes, apoiando o podcast e o calendário editorial para que a comunicação flua com qualidade e no ritmo certo.
Responsabilidades
- Garantir presença consistente e estratégica nas redes sociais da empresa (Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok, Spotify);
- Produzir e adaptar conteúdo visual e escrito para diferentes plataformas: stories, posts, reels/vídeos curtos, podcasts e materiais para blog;
- Editar vídeos leves e cortes rápidos para redes sociais e para o podcast 'Hello, Importer!' (captação simples com celular, edição ágil e publicação);
- Preparar briefings e alinhar pauta/roteiro com a equipe de videomaker terceirizada para produções de maior porte (campanhas, institucional), garantindo entrega dentro do calendário editorial;
- Desenvolver conteúdos alinhados aos objetivos da empresa, identificando temas relevantes e tendências para os diferentes públicos-alvo;
- Manter e atualizar o calendário editorial de redes sociais e blog;
- Implementar estratégias de crescimento orgânico e melhorar taxas de engajamento nas plataformas sociais;
- Publicar e otimizar conteúdos do blog, aplicando boas práticas básicas de SEO em conjunto com o Analista de Marketing;
- Apoiar a cobertura de eventos e feiras (fotos, vídeos e stories antes, durante e depois);
- Apoiar a produção do podcast 'Hello, Importer!', da pauta à divulgação;
- Acompanhar comentários e interações nas redes sociais, direcionando avaliações e feedbacks relevantes para a gestão de reputação da marca;
- Colaborar com o Designer na adaptação de peças gráficas para publicação;
- Organizar e manter atualizado o acervo de fotos e vídeos produzidos, alimentando o banco de assets da marca.
Requisitos
- Graduação ou formação em andamento/concluída em Publicidade, Comunicação Social, Jornalismo, Marketing ou áreas correlatas;
- Domínio em gestão de redes sociais e conhecimento das principais plataformas (Meta Business Suite, YouTube, LinkedIn, TikTok, Spotify);
- Conhecimento em edição de vídeo ágil para redes sociais (CapCut, Premiere, DaVinci Resolve ou similares). Não é preciso nível de produção profissional, já que produções maiores ficam com a equipe de videomaker terceirizada;
- Boa escrita e senso estético para criação de conteúdo (copywriting básico);
- Organização para gerenciar calendário editorial e múltiplas publicações;
- Proatividade para acompanhar tendências de conteúdo e formatos em redes sociais;
- Noções básicas de fotografia/captação de conteúdo em eventos são um diferencial.
Como será sua jornada de trabalho?
Presencial em Itajaí, em nosso escritório, de segunda à sexta em horário comercial.
Como funciona nosso processo seletivo?
- Cadastro. Não esqueça de completar seu cadastro!
- Pré-entrevista: bate-papo online;
- Entrevista presencial com Gestores;
- Entrevista com Diretores;
- Proposta;
- Contratação;
- Onboarding.
OBS: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
Boa sorte!