Assistente de DP

Stephane Alves Luzia; Vitória; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de RH em Vitória está buscando um Assistente de DP para integrar sua equipe. O candidato ideal deve ter formação superior em RH ou Administração e experiência em Departamento Pessoal. As responsabilidades incluem auxiliar nos processos de admissão e demissão, controle de ponto, e apoio no cálculo de folha de pagamento. Oferecemos um ambiente dinâmico, com jornada integral e benefícios atrativos.

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação

Auxílio Creche

Plano de Saúde

Seguro de Vida

Qualificações

• Experiência anterior na área de Departamento Pessoal.
• Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária.

Responsabilidades

• Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores.
• Realizar controle de ponto eletrônico e apuração de banco de horas.
• Apoiar no cálculo de folha de pagamento e rescisões.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Bom relacionamento interpessoal

Formação académica

Ensino Superior em RH

Ensino Superior em Administração

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Assistente
Lugar de trabalho: Vitória, ES
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
A RHF TALENTOS EM VITÓRIA - CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para ASSISTENTE DE DP em Vitória/ES. HORÁRIO: Segunda à sexta de 08:00 à 17:00 R$ 2.700 + VT + VA 17,50 o dia + Auxilio Creche + Plano de Saúde + Seguro de vida REQUISITOS: - Residir na Grande Vitória -Ensino Superior em RH, Administração ou áreas afins; - Experiência anterior na área de Departamento Pessoal; - Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária; - Organização, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal; - Domínio de pacote Office (principalmente Excel) e sistemas de folha (diferencial). -Disponibilidade para viagens. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: -Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores; - Realizar controle de ponto eletrônico e apuração de banco de horas; - Apoiar no cálculo de folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões; - Emitir e conferir guias de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF); - Manter atualizados os registros de funcionários e documentação legal; - Prestar suporte aos colaboradores quanto a dúvidas trabalhistas e benefícios; - Apoiar nos processos de eSocial e obrigações acessórias; - Cuidar de toda rotina de DP.