Assistente de dp

NetVagas; Vitória; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento está em busca de um(a) Assistente de DP apaixonado(a) por recursos humanos e gestão de pessoas. Esta é uma oportunidade incrível para quem deseja enfrentar desafios e crescer junto com a equipe. O profissional será responsável pela administração da folha de pagamento, emissão de relatórios de obrigações trabalhistas e suporte aos colaboradores. Além disso, o candidato ideal deve ter conhecimento sólido em legislação trabalhista e experiência em Departamento Pessoal. Se você é organizado(a) e tem atenção aos detalhes, essa vaga pode ser perfeita para você!

Serviços

Plano de saúde

Refeição na empresa

Vale transporte

Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento

Qualificações

• 1 a 2 anos de experiência em Departamento Pessoal.
• Conhecimento em processos de DP e legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Administrar processos de folha de pagamento e obrigações trabalhistas.
• Apoiar nas rotinas de admissão, demissão e benefícios.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Formação académica

Ensino Superior em Administração

Ensino Superior em Recursos Humanos

Ferramentas

TOTVS

Descrição da oferta de emprego

Assistente de DP

Venha fazer parte da nossa equipe! Estamos em busca de um(a) Assistente de DP para integrar nosso time. Essa é uma oportunidade incrível para profissionais que buscam desafios e querem crescer junto com a empresa. Se você tem paixão por recursos humanos, gestão de pessoas e adora lidar com processos administrativos, essa vaga é perfeita para você.

Como Assistente de DP, suas principais responsabilidades serão:

1. Realizar a administração dos processos de folha de pagamento, desde o lançamento de horas, férias, abono, entre outros;
2. Emitir e enviar os relatórios de obrigações trabalhistas, como GFIP, RAIS, DIRF, entre outros;
3. Apoiar nas rotinas de admissão, demissão, férias e benefícios dos colaboradores;
4. Acompanhar e atualizar a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, garantindo a conformidade dos procedimentos;
5. Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas à área de DP.

Para ocupar essa posição, buscamos um(a) profissional com:

1. Ensino Superior em curso em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
2. Experiência comprovada de 1 a 2 anos atuando em Departamento Pessoal;
3. Conhecimento sólido em legislação trabalhista e processos de DP;
4. Familiaridade com sistema TOTVS e ferramentas de gestão de DP;
5. Excelentes habilidades de comunicação, organização e atenção aos detalhes.

Além de fazer parte de uma empresa em crescimento, você terá acesso a um pacote de benefícios bastante atrativo, incluindo:

1. Plano de saúde;
2. Refeição na empresa;
3. Vale transporte;
4. Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento.

Junte-se a nós nessa jornada!