Assistente de Diversidade (Dados e Indicadores) - São Paulo

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Pompeia; Presencial; BRL 42 000 - 66 000; Tempo integral

Resumo da oferta

EY busca Assistente de Diversidade (Dados e Indicadores) em São Paulo para atuar no time de Diversidade, Equidade e Inclusão. Você consolidará dados, apoiará a elaboração de dashboards e relatórios, e usará IA para automação de processos, contribuindo com grupos de afinidade e iniciativas institucionais.

O papel envolve suporte administrativo, organização de eventos e gestão de contratos, com foco em qualidade de dados, compliance e comunicação interna dentro de um ambiente global da EY.

Qualificações

• Ensino médio completo, curso técnico ou graduação em andamento.
• Experiência prévia em rotinas administrativas (contratos, pagamentos, fornecedores ou controle de dados).
• Experiência com gestão de indicadores, relatórios ou consolidação de informações.
• Conhecimento em Excel (intermediário – tabelas dinâmicas, fórmulas, organização de bases).
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados.
• Familiaridade com uso de Inteligência Artificial aplicada ao trabalho (automação, análise ou produtividade).
• Interesse em atuar com temáticas de diversidade e com diferentes grupos de afinidade.
• Inglês básico ou interesse em desenvolvimento no idioma.

Responsabilidades

• Consolidar, organizar e garantir a qualidade de dados e indicadores da área de DEI;
• Apoiar na construção de relatórios, análises e dashboards (Power BI);
• Utilizar ferramentas digitais e recursos de Inteligência Artificial para ganho de eficiência e automação de processos;
• Atuar no relacionamento com os grupos de afinidade (Mulheres, Pessoas pretas e pardas, Pessoas com deficiência e comunidade LGBTI+);
• Apoiar a organização, execução e acompanhamento das agendas e iniciativas dos grupos;
• Ser ponto de apoio para comunicação, alinhamento e engajamento das ações de DEI;
• Apoiar na gestão de contratos, fornecedores e processos administrativos da área;
• Controlar pagamentos, requisições e documentação, garantindo compliance e organização;
• Apoiar na organização de eventos e iniciativas institucionais.

Conhecimentos

Excel intermediário

Gestão de indicadores

Inglês básico

Rotinas administrativas

Formação académica

Ensino médio completo

Curso técnico

Graduação em andamento

Ferramentas

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Assistente de Diversidade (Dados e Indicadores) - São Paulo

Localização primária: São Paulo JK

Outras localidades: Restrita à cidade informada

Remuneração: Pacote a ser detalhado

Data da abertura da vaga: 19 de ago. de 2026

Descrição da oportunidade

Assistente de Diversidade (Dados e Indicadores) - São Paulo

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

Sobre a oportunidade: A posição de Assistente de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) integra a área de Talent Team (CBS), com atuação em Sustainability (Risk), apoiando iniciativas voltadas à promoção de um ambiente diverso, seguro e acolhedor. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais em início de carreira que desejam desenvolver suas habilidades analíticas e administrativas em um contexto estratégico, com impacto direto em ações de DEI, gestão de dados e apoio aos grupos de afinidade.

Você assumirá as seguintes responsabilidades:

• Consolidar, organizar e garantir a qualidade de dados e indicadores da área de DEI;
• Apoiar na construção de relatórios, análises e dashboards (Power BI);
• Utilizar ferramentas digitais e recursos de Inteligência Artificial para ganho de eficiência e automação de processos;
• Atuar no relacionamento com os grupos de afinidade (Mulheres, Pessoas pretas e pardas, Pessoas com deficiência e comunidade LGBTI+);
• Apoiar a organização, execução e acompanhamento das agendas e iniciativas dos grupos;
• Ser ponto de apoio para comunicação, alinhamento e engajamento das ações de DEI;
• Apoiar a gestão de contratos, fornecedores e processos administrativos da área;
• Controlar pagamentos, requisições e documentação, garantindo compliance e organização;
• Apoiar na organização de eventos e iniciativas institucionais.

Requisitos e habilidades que buscamos:

• Ensino médio completo, curso técnico ou graduação em andamento;
• Experiência prévia em rotinas administrativas (contratos, pagamentos, fornecedores ou controle de dados);
• Experiência com gestão de indicadores, relatórios ou consolidação de informações;
• Conhecimento em Excel (mínimo intermediário – tabelas dinâmicas, fórmulas, organização de bases);
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados;
• Familiaridade com uso de Inteligência Artificial aplicada ao trabalho (automação, análise ou produtividade);
• Interesse em atuar com temáticas de diversidade e com diferentes grupos de afinidade;
• Inglês básico ou interesse em desenvolvimento no idioma.

Acesse aqui e conheça nosso universo de benefícios.

O que oferecemos:

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

EY refere-se à organização global e pode se referir a uma ou mais das firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais é uma entidade jurídica separada. A Ernst & Young Global Limited, empresa britânica limitada por garantia, não presta serviços aos clientes.