Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.
EY wavespace busca profissional para liderar experiências estratégicas, trabalhando com clientes, executivos e equipes multidisciplinares, transformando desafios complexos em jornadas de alto impacto.
Você definirá objetivos, estratégias de experiência, manterá alinhamento com prioridades do cliente e da conta, além de supervisionar entregáveis e desenvolver talentos.
Outras localidades: Em qualquer lugar do País
Remuneração: Pacote a ser detalhado
Data da abertura da vaga: 24 de set. de 2026
ID da requisição: 1747070
Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.
Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.
Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.
Sobre a oportunidade:
Se você busca desenvolver carreira na interseção entre inovação, transformação, experiência do cliente, tecnologia e facilitação essa vaga é para você! Esta posição oferece a oportunidade de liderar experiências estratégicas do EY wavespace, trabalhando diretamente com clientes, executivos, líderes de conta e equipes multidisciplinares. O profissional será responsável por transformar desafios complexos em jornadas de alto impacto, desenvolver talentos, fortalecer o posicionamento do EY wavespace e identificar oportunidades de geração de valor para clientes e para a organização
Você assumirá as seguintes responsabilidades:
Estamos procurando talentos para atuar em uma equipe focada em inovação!.
O profissional será responsável por Liderar conversas de discovery com clientes, executivos, líderes de conta e especialistas. Apoiar a definição dos desafios, objetivos, resultados esperados e critérios de sucesso. Definir a estratégia das experiências e orientar jornadas, agendas, metodologias e entregáveis. Garantir a conexão com as prioridades do cliente, a estratégia da conta e as capacidades da EY. Liderar experiências estratégicas, complexas ou de alta visibilidade. Atuar como facilitador principal em sessões com públicos executivos. Mobilizar e coordenar equipes multidisciplinares. Definir papéis, responsabilidades, governança, marcos de decisão e padrões de qualidade. Gerenciar escopo, cronograma, recursos, riscos, dependências e expectativas. Tomar decisões críticas durante a preparação e a execução. Supervisionar materiais executivos, sínteses, recomendações e planos de ação. Desenvolver profissionais seniores e plenos. Monitorar indicadores de utilização, satisfação, qualidade, impacto e geração de valor. Identificar oportunidades de continuidade e conexão com outras capacidades da EY. Evoluir o portfólio de experiências, metodologias, tecnologias e modelos de trabalho. Representar o EY wavespace em fóruns, apresentações e iniciativas estratégicas.
Requisitos e habilidades que buscamos:
O que oferecemos:
Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.
Pelo 4º ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.
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Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:
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