Assistente de Diversidade (Dados e Indicadores) - São Paulo

EY; São Paulo; Presencial; BRL 28 000 - 39 000; Tempo integral

Resumo da oferta

EY busca um Assistente de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) para atuar no Talent Team (CBS) com foco em Sustainability (Risk). Será responsável por dados, relatórios e dashboards, além de apoiar iniciativas dos grupos de afinidade, visando um ambiente diverso, seguro e acolhedor.

Requisitos incluem ensino médio completo ou graduação em andamento, experiência administrativa e conhecimentos em Excel e Power BI.

Qualificações

• Experiência prévia em rotinas administrativas (contratos, pagamentos, fornecedores ou controle de dados).
• Experiência com gestão de indicadores, relatórios ou consolidação de informações.
• Conhecimento em Excel (mínimo intermediário – tabelas dinâmicas, fórmulas, organização de bases).
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados.

Responsabilidades

• Consolidar, organizar e garantir a qualidade de dados e indicadores da área de DEI.
• Apoiar na construção de relatórios, análises e dashboards (Power BI).
• Utilizar ferramentas digitais e recursos de Inteligência Artificial para ganho de eficiência e automação de processos.
• Atuar no relacionamento com os grupos de afinidade (Mulheres, Pessoas pretas e pardas, Pessoas com deficiência e comunidade LGBTI+).
• Apoiar a organização, execução e acompanhamento das agendas e iniciativas dos grupos.

Conhecimentos

Análise de dados

Consolidação de informações

Comunicação

Iniciativa/Proatividade

Formação académica

Ensino médio completo / técnico ou graduação em andamento

Ferramentas

Excel (intermediário)

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

Sobre a oportunidade:

A posição de Assistente de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) integra a área de Talent Team (CBS), com atuação em Sustainability (Risk), apoiando iniciativas voltadas à promoção de um ambiente diverso, seguro e acolhedor. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais em início de carreira que desejam desenvolver suas habilidades analíticas e administrativas em um contexto estratégico, com impacto direto em ações de DEI, gestão de dados e apoio aos grupos de afinidade.

Você assumirá as seguintes responsabilidades:

• Consolidar, organizar e garantir a qualidade de dados e indicadores da área de DEI;
• Apoiar na construção de relatórios, análises e dashboards (Power BI);
• Utilizar ferramentas digitais e recursos de Inteligência Artificial para ganho de eficiência e automação de processos;
• Atuar no relacionamento com os grupos de afinidade (Mulheres, Pessoas pretas e pardas, Pessoas com deficiência e comunidade LGBTI+);
• Apoiar a organização, execução e acompanhamento das agendas e iniciativas dos grupos;
• Ser ponto de apoio para comunicação, alinhamento e engajamento das ações de DEI;
• Apoiar a gestão de contratos, fornecedores e processos administrativos da área;
• Controlar pagamentos, requisições e documentação, garantindo compliance e organização;
• Apoiar na organização de eventos e iniciativas institucionais.

Requisitos e habilidades que buscamos:

• Ensino médio completo, curso técnico ou graduação em andamento;
• Experiência prévia em rotinas administrativas (contratos, pagamentos, fornecedores ou controle de dados);
• Experiência com gestão de indicadores, relatórios ou consolidação de informações;
• Conhecimento em Excel (mínimo intermediário – tabelas dinâmicas, fórmulas, organização de bases);
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados;
• Familiaridade com uso de Inteligência Artificial aplicada ao trabalho (automação, análise ou produtividade);
• Interesse em atuar com temáticas de diversidade e com diferentes grupos de afinidade;
• Inglês básico ou interesse em desenvolvimento no idioma.

O que oferecemos:

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY: