Assistente de DHO

Portergroup

Florianópolis

Híbrido

BRL 20 000 - 29 000

Tempo integral

há 8 horas
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Auxílio alimentação/refeição
Plano de saúde
Vale transporte
Odontológico Uniodonto
GoGood – descontos em academias/psicó1

Resumo da oferta

Porter busca estudante universitário para atuar em Gente e Gestão, apoiando diagnósticos, treinamentos e ações de DHO.

Você trabalhará presencialmente no bairro Santa Mônica, Florianópolis, 40 horas semanais, contratação CLT, com benefícios diversos.

Qualificações

  • Cursando graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
  • Boa comunicação, organização e flexibilidade.
  • Pensamento ágil e excelente comunicação.

Responsabilidades

  • Apoiar na elaboração de diagnósticos e na implantação de programas de treinamento e desenvolvimento voltados ao time e lideranças.
  • Apoiar a criação, execução e materiais de treinamentos, incluindo temas como gestão de desempenho, liderança e conflitos.
  • Participar da elaboração e condução de avaliações de desempenho, PDIs e trilhas de desenvolvimento.
  • Contribuir para ações de DHO, como eventos, pesquisas de clima, campanhas de endomarketing e iniciativas de employee experience.
  • Atuar no fortalecimento da cultura organizacional, melhoria do clima e produtividade, e na satisfação e capacitação dos colaboradores.
  • Conduzir programas de onboarding, offboarding e reconhecimento, apoiar a criação e o aprimoramento de processos da área de gestão de pessoas.

Conhecimentos

Boa comunicação
Organização
Flexibilidade
Pensamento ágil
Solução de problemas
Proatividade
Trabalho em equipe

Formação académica

Graduação em Psicologia/Administração/ RH

Descrição da oferta de emprego

Aqui nós somos muito mais que um time, somos vizinhos e vizinhas:

Ser vizinho e vizinha é se relacionar com transparência e sinceridade, construindo um amanhã melhor que hoje, buscando seu desenvolvimento contínuo.

Ser vizinho e vizinha é ter comprometimento, fazer parte da solução e sair do quadrado.

Ser vizinho e vizinha é ter autonomia e proatividade. Aqui, você terá a liberdade de tomar decisões alinhadas com nossos valores, sempre com garra e vontade

E juntos, essa vizinhança tem o propósito de melhorar a vida em condomínio com tecnologia e segurança!

  • Apoiar na elaboração de diagnósticos e na implantação de programas de treinamento e desenvolvimento voltados ao time e lideranças;
  • Apoiar a criação, execução e materiais de treinamentos, incluindo temas como gestão de desempenho, liderança e conflitos;
  • Participar da elaboração e condução de avaliações de desempenho, PDI’s e trilhas de desenvolvimento;
  • Contribuir para ações de DHO, como eventos, pesquisas de clima, campanhas de endomarketing, responsabilidade social e iniciativas de employee experience;
  • Atuar no fortalecimento da cultura organizacional, melhoria do clima e produtividade, e na satisfação e capacitação dos colaboradores;
  • Conduzir programas de onboarding, offboarding e reconhecimento conforme orientação da gestão ou analista, além de apoiar a criação e o aprimoramento de processos da área de gestão de pessoas;
  • Responsável por todo processo de comunicação interna;
  • Apoiar demais atividades do setor conforme necessidade.
  • Cursando graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Boa comunicação, organização e flexibilidade;
  • Pensamento ágil e excelente comunicação;
  • Orientação para soluções;
  • Proatividade e muita vontade de fazer acontecer;
  • Perfil dinâmico, criativo e inovador, que goste de lidar e estar no meio de pessoas.
  • Rápida capacidade de aprendizagem e adaptabilidade;
  • Trabalho colaborativo e em parceria com time.
  • Experiência em DHO ou generalista com Gente e Gestão;
  • Experiência em empresa de tecnologia.

Você terá acesso a benefícios como:

  • Auxílio alimentação e/ou refeição;
  • Auxílio saúde, mobilidade e educação (entregues no cartão de benefício flexível)
  • Vale transporte (com desconto de até 6% em folha);
  • Plano de Saúde (com mensalidade descontada em folha);
  • Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha);
  • GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogos;
  • Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinárias;
  • Descontos na mensalidade em faculdades;
  • Folga de aniversário.
  • Presencial no bairro Santa Mônica em Florianópolis-SC;
  • 40 horas semanais em horário comercial;
  • Contratação CLT.

O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fases.

Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecidas. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso.

Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Vem fazer parte da nossa Vizinhança!

Acreditamos no poder da colaboração, da inovação e da convivência. Trabalhar na Porter é ser protagonista em uma rede que cresce todos os dias, impactando milhares de lares no Brasil e na América Latina.

Ser um Vizinho Porter é fazer parte de algo maior: uma rede de pessoas que acreditam no poder da tecnologia para transformar a vida em condomínio.

Aqui, você não é só mais um colaborador. É um agente de mudança, alguém que constroi o futuro da segurança e da convivência em milhares de lares espalhados por todo o Brasil e Chile.
Nossos valores, nosso jeito de ser Vizinho:

Saia do quadrado

Pensar diferente está no nosso DNA. Aqui, valorizamos quem desafia padrões, propõe novos caminhos e se arrisca a inovar. Acreditamos que as melhores soluções surgem quando saímos da zona de conforto e enxergamos além do óbvio.

O cliente é o centro de tudo o que fazemos. Escutamos com atenção, entendemos com empatia e agimos com responsabilidade. A voz do cliente é uma bússola que nos guia na construção de experiências melhores todos os dias.

Faça acontecer

Não esperamos as coisas acontecerem — nós colocamos a mão na massa. Assumimos responsabilidade, temos atitude e buscamos resultados. Agir com autonomia e foco na solução é o que move cada Vizinho.

Simplificar é um ato de inteligência. Tornamos o complexo fácil de entender e de executar, sem perder a profundidade. Ser claro, direto e eficiente é parte da nossa essência.

Amanhã melhor que hoje

Acreditamos na melhoria contínua. Buscamos evoluir um pouco a cada dia, como profissionais, como equipe e como empresa. Nosso compromisso é com o crescimento constante e com um futuro mais promissor para todos.

Seu próximo passo começa aqui!

Se você também quer sair do quadrado e construir um amanhã melhor que hoje, o seu lugar é aqui!

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