Analista de DHO Júnior

Porter Brasil; Florianópolis; Presencial; BRL 39 060 - 66 960; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Auxílio alimentação/refeição

Plano de saúde com desconto

Vale transporte

Seguro de vida

Resumo da oferta

Porter Brasil está recrutando para atuar em comunicação interna e endomarketing em Florianópolis (presencial). Você irá planejar campanhas, organizar eventos e conduzir onboarding, além de acompanhar avaliações de desempenho e pesquisas de clima.

A vaga envolve atuação no CLT, com 40 horas semanais, benefício flexível e integração à cultura da empresa. O(a) candidato(a) ideal tem visão estratégica, comunicação eficaz e gosto por trabalhar com pessoas.

Qualificações

• Cursando graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Boa comunicação, organização e flexibilidade.
• Pensamento ágil e excelente comunicação.
• Orientação para soluções.
• Proatividade e muita vontade de fazer acontecer.
• Perfil dinâmico, criativo e inovador, que goste de lidar e estar no meio de pessoas.
• Rápida capacidade de aprendizagem e adaptabilidade.
• Trabalho colaborativo e em parceria com time.

Responsabilidades

• Planejar e executar ações de Comunicação Interna, Endomarketing e Marca Empregadora, sendo responsável pelo calendário anual de campanhas e iniciativas voltadas à experiência do colaborador.
• Organizar eventos internos, ações de engajamento, celebrações e iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional e o clima da empresa.
• Conduzir o processo de Integração (Onboarding) de novos colaboradores, garantindo uma experiência alinhada à cultura da Porter.
• Conduzir os ciclos de Avaliação de Desempenho, além de conduzir a pesquisa de eNPS, analisar os resultados e acompanhar planos de ação para evolução dos indicadores.
• Apoiar projetos e iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), contribuindo para o desenvolvimento, engajamento e fortalecimento da jornada do colaborador.
• Apoiar demais atividades do setor conforme necessidade.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Flexibilidade

Pensamento ágil

Proatividade

Trabalho em equipe

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Aqui nós somos muito mais que um time, somos vizinhos e vizinhas:

• Ser vizinho e vizinha é se relacionar com transparência e sinceridade, construindo um amanhã melhor que hoje, buscando seu desenvolvimento contínuo.
• Ser vizinho e vizinha é ter comprometimento, fazer parte da solução e sair do quadrado.
• Ser vizinho e vizinha é ter autonomia e proatividade. Aqui, você terá a liberdade de tomar decisões alinhadas com nossos valores, sempre com garra e vontade

E juntos, essa vizinhança tem o propósito de melhorar a vida em condomínio com tecnologia e segurança!

• Planejar e executar ações de Comunicação Interna, Endomarketing e Marca Empregadora, sendo responsável pelo calendário anual de campanhas e iniciativas voltadas à experiência do colaborador.
• Organizar eventos internos, ações de engajamento, celebrações e iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional e o clima da empresa.
• Conduzir o processo de Integração (Onboarding) de novos colaboradores, garantindo uma experiência alinhada à cultura da Porter.
• Conduzir os ciclos de Avaliação de Desempenho, além de conduzir a pesquisa de eNPS, analisar os resultados e acompanhar planos de ação para evolução dos indicadores.
• Apoiar projetos e iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), contribuindo para o desenvolvimento, engajamento e fortalecimento da jornada do colaborador.
• Apoiar demais atividades do setor conforme necessidade.
• Cursando graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Boa comunicação, organização e flexibilidade;
• Pensamento ágil e excelente comunicação;
• Orientação para soluções;
• Proatividade e muita vontade de fazer acontecer;
• Perfil dinâmico, criativo e inovador, que goste de lidar e estar no meio de pessoas.
• Rápida capacidade de aprendizagem e adaptabilidade;
• Trabalho colaborativo e em parceria com time.
• Experiência em empresa de tecnologia.

Você terá acesso a benefícios como:

• Auxílio alimentação e/ou refeição;
• Auxílio saúde, mobilidade e educação (entregues no cartão de benefício flexível)
• Vale transporte (com desconto de até 6% em folha);
• Plano de Saúde (com mensalidade descontada em folha);
• Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha);
• GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogos;
• Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinárias;
• Descontos na mensalidade em faculdades;
• Folga de aniversário.
• Presencial no bairro Santa Mônica em Florianópolis-SC;
• 40 horas semanais em horário comercial;
• Contratação CLT.

O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fases.

Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecidas. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso.

Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Vem fazer parte da nossa Vizinhança!

Acreditamos no poder da colaboração, da inovação e da convivência. Trabalhar na Porter é ser protagonista em uma rede que cresce todos os dias, impactando milhares de lares no Brasil e na América Latina.

Ser um Vizinho Porter é fazer parte de algo maior: uma rede de pessoas que acreditam no poder da tecnologia para transformar a vida em condomínio.

Aqui, você não é só mais um colaborador. É um agente de mudança, alguém que constroi o futuro da segurança e da convivência em milhares de lares espalhados por todo o Brasil e Chile. Nossos valores, nosso jeito de ser Vizinho:

Saia do quadrado

Pensar diferente está no nosso DNA. Aqui, valorizamos quem desafia padrões, propõe novos caminhos e se arrisca a inovar. Acreditamos que as melhores soluções surgem quando saímos da zona de conforto e enxergamos além do óbvio.

O cliente é o centro de tudo o que fazemos. Escutamos com atenção, entendemos com empatia e agimos com responsabilidade. A voz do cliente é uma bússola que nos guia na construção de experiências melhores todos os dias.

Faça acontecer

Não esperamos as coisas acontecerem — nós colocamos a mão na massa. Assumimos responsabilidade, temos atitude e buscamos resultados. Agir com autonomia e foco na solução é o que move cada Vizinho.

Simplificar é um ato de inteligência. Tornamos o complexo fácil de entender e de executar, sem perder a profundidade. Ser claro, direto e eficiente é parte da nossa essência.

Amanhã melhor que hoje

Acreditamos na melhoria contínua. Buscamos evoluir um pouco a cada dia, como profissionais, como equipe e como empresa. Nosso compromisso é com o crescimento constante e com um futuro mais promissor para todos.

Seu próximo passo começa aqui!

Se você também quer sair do quadrado e construir um amanhã melhor que hoje, o seu lugar é aqui!