Assistente de Departamento Pessoal

SICOOB EURO VALE; Timbó; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um profissional para atuar na administração de pessoal, com foco no controle de folha de pagamento e benefícios. Este papel é fundamental para garantir a conformidade com as normas trabalhistas e a satisfação dos colaboradores. O candidato ideal deve ter experiência na área, além de habilidades em comunicação e organização. Se você é proativo e deseja contribuir para a melhoria contínua dos processos, esta é uma excelente oportunidade para se juntar a uma equipe dinâmica e comprometida com a excelência.

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos na área de administração de pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.

Responsabilidades

• Realizar o controle e processamento de folha de pagamento e encargos sociais.
• Atender aos colaboradores para esclarecer dúvidas relacionadas a folha de pagamento.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Domínio do pacote Office

Comunicação verbal e escrita

Organização e atenção aos detalhes

Trabalho em equipe

Proatividade

Formação académica

Ensino superior completo em Administração

Pós-graduação em Gestão de Pessoas

Ferramentas

SAP

TOTVS

Descrição da oferta de emprego

Horário: 8h às 17h com 1h de almoço
Modalidade: Presencial
Descrição:

Realizar o controle e processamento de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS, IR) e obrigações acessórias (CAGED, RAIS, DIRF).

Efetuar o cálculo de rescisões, férias e 13º salário.

Manter atualizado o cadastro de funcionários e a documentação pertinente.

Atender aos colaboradores para esclarecer dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios, procedimentos da empresa, entre outros.

Auxiliar na administração de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica.

Elaborar relatórios e planilhas para controle interno e para a gerência.

Prestar suporte nas rotinas de admissão e demissão de funcionários, incluindo a conferência de documentos.

Participar de processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentos necessários.

Garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos, bem como da legislação trabalhista vigente.

Contribuir para a melhoria contínua dos processos de administração de pessoal.

Auxiliar no arquivo de documentos.

Requisitos:

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 2 anos na área de administração de pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio do pacote Office.
• Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.

Diferenciais:

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
• Experiência com sistemas de gestão de RH, como SAP ou TOTVS.
• Conhecimento em processos de admissão, demissão e benefícios.
• Certificação em cursos de atualização na área de Recursos Humanos.
• Inglês intermediário ou avançado.