Assistente de Departamento Pessoal

GMP Properties S/A; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa reconhecida na gestão de propriedades busca um Assistente de Departamento Pessoal. Neste papel, você será responsável por garantir a eficiência das rotinas administrativas do setor, focando em atendimento de qualidade e hospitalidade. Se você é detalhista, proativo e possui conhecimentos em Recursos Humanos, queremos você em nosso time!

Serviços

Assistência Médica e Odontológica coparticipativa

Vale-refeição e vale-transporte

Oportunidades de desenvolvimento profissional

Acesso à GMP Academy (treinamentos exclusivos)

Flexibilidade na jornada de trabalho

Qualificações

• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal é um diferencial.
• Capacidade de atuar com ética e responsabilidade em ambientes corporativos.
• Disposição para melhoria contínua de processos e atendimento.

Responsabilidades

• Gerir benefícios e a folha de pagamento dos colaboradores.
• Antecipar e atender proativamente as necessidades dos funcionários.
• Garantir a conformidade com as legislações trabalhistas e normas do e-Social.

Conhecimentos

Atenção aos detalhes

Pensamento crítico

Boa comunicação

Organização

Relacionamento interpessoal positivo

Versatilidade

Formação académica

Graduação Superior em Recursos Humanos ou áreas relacionadas

Ferramentas

Microsoft Office

Sistemas de gestão (ERP)

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um Assistente de Departamento Pessoal com foco em organização, suporte de excelência e atenção aos detalhes para garantir uma jornada eficiente e acolhedora aos nossos colaboradores!

Se você tem paixão por processos bem estruturados, gosta de atuar em ambientes organizados e sabe trabalhar de forma proativa e colaborativa, essa oportunidade é para você. Como Assistente de Departamento Pessoal, você será o apoio essencial para garantir o bom funcionamento das rotinas administrativas e operacionais do setor, mantendo os mais altos padrões de qualidade e atendimento.

Se você deseja atuar em um empreendimento de alto padrão e elevar a experiência dos clientes por meio de hospitalidade e eficiência, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:

• Gestão de Benefícios e Folha de Pagamento: Administrar benefícios dos colaboradores e a folha de pagamento de forma eficiente.
• Antecipação de Necessidades: Identificar e atender proativamente às necessidades dos funcionários.
• Manutenção de Qualidade: Garantir que todos os processos do departamento pessoal estejam funcionando bem e com alta qualidade.
• Conhecimento em Legislação e Normas Trabalhistas: Conhecer e aplicar as leis trabalhistas e normas do e-Social para garantir conformidade.
• Personalização e Atendimento ao Funcionário: Oferecer um atendimento personalizado e eficiente aos colaboradores.
• Relações Estratégicas: Manter e melhorar parcerias com fornecedores e prestadores de serviços relacionados ao departamento pessoal.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Perfil que buscamos:

• Atenção aos detalhes, com foco na qualidade e no cuidado em cada etapa dos processos;
• Pensamento crítico, com capacidade de avaliar e propor melhorias operacionais;
• Boa comunicação, com clareza, empatia e respeito no relacionamento com equipes e colaboradores;
• Organização e foco, para lidar com múltiplas demandas de forma proativa e eficiente;
• Relacionamento interpessoal positivo, promovendo um ambiente colaborativo e saudável;
• Versatilidade, com perfil multidisciplinar e adaptável a diferentes tarefas e contextos.
  
  
  

Diferenciais que o farão se destacar:

• Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal;
• Domínio de ferramentas Microsoft Office e sistemas de gestão (ERP);
• Interesse por melhoria contínua e boas práticas de gestão de pessoas;
• Capacidade de atuar com discrição, ética e responsabilidade em ambientes corporativos.
  
  
  

Requisitos e Qualificações:

Formação Acadêmica:

• Graduação Superior completa ou cursando, preferencialmente em Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
• Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal.
• Proficiência em ferramentas Microsoft e sistemas de gestão ERP.
  
  
  

Informações adicionais

Remuneração:

Entre R$3.000 a R$ 3.500 , dependendo do nível de experiência.

️Benefícios Oferecidos:

• ????Assistência Médica e Odontológica coparticipativa (Sul América)
• Wellhub (Gympass)*
• Acesso à GMP Academy (treinamentos exclusivos com especialistas)
• Vale-refeição e vale-transporte
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira
  
  
  

Jornada de Trabalho:

Presencial, 44 horas semanais, com flexibilidade conforme necessidades operacionais.

Por que você deve fazer parte deste time?

Excelência e Inovação: Faça parte de uma empresa que valoriza um atendimento impecável e diferenciado.

Excelência em hospitalidade: Atue com um padrão de serviço diferenciado e reconhecido no mercado.

Desenvolvimento contínuo: Participe de treinamentos regulares e ganhe espaço para crescer.

Equipe de Alto Nível: Colabore com especialistas que prezam pela experiência do cliente e eficiência operacional.

Se você busca um desafio que combina hospitalidade, gestão e excelência no atendimento, venha fazer parte do nosso time!