Assistente de departamento pessoal

Haller AG; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está à procura de um Analista de Departamento Pessoal Jr. para se juntar à sua equipe dinâmica na Lapa. Esta posição é essencial para garantir a eficiência e conformidade nas políticas de recursos humanos. O candidato ideal terá formação em Administração ou Recursos Humanos e será responsável por gerenciar folha de pagamento, benefícios e registros de ponto. Se você busca um ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento em um setor desafiador, esta é a chance perfeita para você.

Serviços

Ambiente de trabalho colaborativo

Desenvolvimento profissional

Oportunidades de crescimento

Qualificações

• Experiência em departamento pessoal é um diferencial.
• Capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado.

Responsabilidades

• Gerenciar atividades relacionadas ao departamento pessoal.
• Garantir precisão e pontualidade nas informações fornecidas.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Trabalho em equipe

Formação académica

Administração

Recursos Humanos

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

Vagas Abertas: Analista de Departamento Pessoal Jr - Lapa

Estamos em busca de um profissional dinâmico e com forte ética de trabalho para se juntar ao nosso time como Analista de Departamento Pessoal Jr. na região da Lapa. Este cargo é fundamental para garantir a eficiência e a conformidade com as políticas de recursos humanos da empresa.

Como Analista de DP Jr., você será responsável por gerenciar atividades relacionadas ao departamento pessoal, incluindo:

1. Acompanhamento de folha de pagamento
2. Benefícios
3. Registros de ponto
4. Demais processos administrativos

Será necessário garantir a precisão e a pontualidade nas informações fornecidas, além de colaborar com a equipe para o desenvolvimento de políticas e procedimentos que visem melhorar a experiência do colaborador.

Experiência prévia em departamento pessoal é um diferencial, mas não obrigatória. Buscamos alguém com boa capacidade de organização, atenção aos detalhes e habilidade para trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado.

O candidato ideal deve ter formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas e possuir conhecimento básico em sistemas de folha de pagamento.

Nossa empresa valoriza o desenvolvimento profissional e oferece um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Se você busca uma oportunidade para crescer e se destacar em um setor desafiador e essencial, esta é a chance perfeita para você.

Interessados devem enviar seu currículo e uma breve carta de apresentação para a vaga. Não perca esta oportunidade de fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência em recursos humanos. Aguardamos seu contato para iniciar um novo capítulo em sua carreira profissional.

Forma de Contratação

Horário de Trabalho

Descrição

Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção