Assistente de Departamento Pessoal

Mercadocar

São Paulo

Presencial

BRL 33 000 - 50 000

Tempo integral

Há 10 dias
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Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-transporte
Cesta básica - VA
Cartão Multibenefícios
Assistência odontológica
Assistência médica
Restaurante no local

Resumo da oferta

A MercadoCar, líder no setor de venda de peças automotivas, busca um profissional de Departamento Pessoal para apoiar rotinas administrativas, folha de pagamento, benefícios e relações trabalhistas. O perfil deve possuir formação em RH, experiência prévia e domínio de sistemas de DP, com atuação em presencial na unidade Itaim Paulista, São Paulo.

O cargo oferece regime CLT, jornada integral e integração com a equipe de RH, visando otimizar processos de admissão a rescisões e cumprir prazos

Qualificações

  • Ensino superior em RH ou áreas correlatas.
  • Conhecimento básico em legislação trabalhista e benefícios.
  • Domínio em Excel, Word e Outlook.

Responsabilidades

  • Auxiliar no processo de admissão e demissão de colaboradores.
  • Controlar ponto eletrônico e registrar horas, folgas e atestados.
  • Auxiliar no processamento da folha de pagamento e tirar dúvidas dos colaboradores.
  • Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica/odontológica).
  • Gerenciar arquivo de documentos e contratos.
  • Auxiliar na organização de férias e exames médicos ocupacionais.
  • Atuar como preposto em audiências trabalhistas.

Conhecimentos

Pacote Office
Comunicação
Organização

Formação académica

Ensino Superior em Gestão de RH

Ferramentas

Protheus

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO

A MercadoCar, empresa líder no segmento de venda de peças automotivas, está buscando um profissional de Departamento Pessoal motivado e comprometido para se juntar à nossa equipe dinâmica e em constante crescimento.

DESCRIÇÃO

A MercadoCar, empresa líder no segmento de venda de peças automotivas, está buscando um profissional de Departamento Pessoal motivado e comprometido para se juntar à nossa equipe dinâmica e em constante crescimento.

As Principais Responsabilidades Do Cargo Incluem
  • Auxiliar no processo de admissão, realizando assinaturas de documentos e entregas de kits admissionais;
  • Auxiliar na demissão de colaboradores, colhendo assinaturas de cartas, orientando sobre homologações e gerando report matricial com informações para cálculo;
  • Controlar o ponto eletrônico, garantindo o correto registro de horas trabalhadas, folgas, atestados, em colaboração com os gestores;
  • Apoiar no processamento da folha de pagamento, conferindo dados de vencimentos e descontos, e tirando dúvidas dos colaboradores no dia a dia;
  • Elaborar e entregar documentos relacionados a benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, e inclusão de assistência médica e odontológica;
  • Gerenciar o arquivo de documentos e contratos dos colaboradores;
  • Auxiliar nas inclusões e exclusões de férias, gerando report matricial com todos os dados necessários;
  • Apoiar na organização e controle de exames médicos ocupacionais, em conjunto com o SESMT;
  • Colaborar na entrega de EPIs, juntamente com o SESMT.
  • Atuar como preposto em audiências trabalhistas.
  • Dar suporte em demandas das demais áreas do RH quando necessário.
  • Controle das avaliações de experiencia da unidade, garantind que os gestores realizem os processos dentro dos prazos definidos.
Requisitos
  • Desejável ensino superior em Gestão de RH ou áreas correlatadas;
  • Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
  • Conhecimento básico em legislação trabalhista e benefícios;
  • Domínio do pacote Office (Excel, Word, Outlook);
  • Conhecimento em sistemas de Departamento Pessoal (Protheus será considerado um diferencial);
  • Conhecimento em rotinas de folha de pagamento e encargos sociais.

Escala: De segunda a sexta - horário comercial, 100% presencial;

Local: Itaim Paulista/SP. (TITO)

  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
  • Nível hierárquico: Assistente
REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES
  • Entrega de EPI
  • Auxiliar colaboradores
  • Fechamento de Ponto
  • Integrações
  • Auxiliar e conduzir rescisões
  • Controle de Ferias
  • Preposto
BENEFÍCIOS
  • Vale-transporte
  • Cesta básica - VA
  • Cartão Multibenefícios
  • Assistência odontológica
  • Assistência médica
  • Restaurante no local
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