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Um escritório de logística em Rio de Janeiro está contratando um profissional para atuar no controle de ponto e Departamento Pessoal. As responsabilidades incluem o controle de horas trabalhadas, organização de documentos, atendimento aos colaboradores e admissão de novos funcionários. O candidato ideal deve ter ensino médio completo ou curso técnico em contabilidade e experiência prévia nas atividades listadas.
Controlar ponto eletrônico, realizando a conferência das horas trabalhadas, lançamento de horas extras, faltas e justificativas, assegurando a correta apuração da jornada de trabalho;
Organizar e controlar a documentação trabalhista e fiscal dos colaboradores, assegurando que todos os documentos estejam atualizados e arquivados conforme a legislação;
Elaborar relatórios rotineiros, como relatórios de ponto;
Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre os assuntos relacionados à área de Departamento Pessoal;
Controle de exames admissionais;
Realizar ajustes no ponto dos colaboradores, incluindo marcação de horas, inclusão de justificativas e lançamentos de faltas;
Receber e organizar atestados médicos, acompanhando a documentação e lançando as informações no sistema;
Realizar o processo de admissão de novos colaboradores no sistema Alterdata, incluindo o preenchimento de informações e a conferência da documentação necessária;
Prestar suporte a toda equipe nas rotinas gerais do setor. Ensino Médio Completo ou Curso Técnico em Contabilidade ou Ensino Superior em curso nas áreas: Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou afins
Experiência em apuração de Banco de Horas.
Possui conhecimento no E-social
Será um diferencial possuir experiência com o sistema Alterdata.