Assistente de Departamento Pessoal

Pimenta de Ávila Consultoria; Nova Lima; Presencial; BRL 25.000 - 45.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um estagiário na área de Recursos Humanos para apoiar diversas atividades administrativas. O candidato ideal estará cursando graduação em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas e terá a oportunidade de desenvolver habilidades práticas em um ambiente dinâmico. As responsabilidades incluem o lançamento de dados no sistema de ponto, apoio na folha de pagamento, e organização de documentos. Se você está em busca de uma experiência enriquecedora e deseja crescer profissionalmente, esta é a sua chance de se juntar a uma equipe comprometida com o desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.

Qualificações

• Cursando graduação em áreas relacionadas com foco em Gestão de Recursos Humanos.
• Experiência prévia na área é essencial.

Responsabilidades

• Lançar abonos, atestados, ausências e férias no sistema de ponto.
• Apoiar rotinas de benefícios, folha de pagamento e rescisões.

Conhecimentos

Gestão de Recursos Humanos

Administração

Comunicação

Formação académica

Cursando Graduação em Gestão de Recursos Humanos

Cursando Graduação em Administração

Cursando Graduação em Ciências Contábeis

Descrição da oferta de emprego

Atividades:

1. Lançar no sistema de ponto os abonos, atestados, ausências justificadas, férias, dentre outros;
2. Realizar lançamentos de apontamentos de horas da equipe de campo;
3. Incluir novos colaboradores no portal da contabilidade e apoiar nos demais processos;
4. Apoiar as rotinas de benefícios, folha de pagamento, afastamentos e rescisões;
5. Dar suporte na separação de documentos para homologação de colaboradores;
6. Enviar documentos necessários aos colaboradores;
7. Organizar e manter atualizados documentos, arquivos, planilhas e controles do setor;
8. Acompanhar contratos: vigência, alterações, aditivos e distratos;
9. Atender às solicitações de funcionários, prestando assistência em caso de dúvidas e fornecendo orientações;
10. Acionar agentes jurídicos em caso de necessidade ou dúvidas.

Requisitos:

1. Cursando Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
2. Experiência prévia na área.

Outras informações:

• Employment type: Full-time
• Seniority level: Not Applicable