Assistente de Departamento Pessoal

Gestus; Natal; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de recursos humanos está em busca de um profissional dinâmico para atuar na área de Departamento Pessoal. Este papel envolve a gestão de processos desde a admissão até a rescisão, garantindo a conformidade com as legislações trabalhistas. O candidato ideal deve ter formação em Ciências Contábeis, Administração ou Recursos Humanos, além de experiência prévia na área. Se você é organizado, tem atenção aos detalhes e deseja contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo, esta é a oportunidade perfeita para você.

Qualificações

• Experiência em Departamento Pessoal e conhecimento em legislação trabalhista.
• Capacidade de emitir e conferir documentos e relatórios.

Responsabilidades

• Conferir documentos e atualizar convenções coletivas.
• Realizar procedimentos de admissão e folha de pagamento.
• Emitir relatórios e certidões para clientes.

Conhecimentos

Conferência de documentos

Atualização de convenções coletivas

Emissão de relatórios admissionais

Procedimentos de admissão

Folha de pagamento

Elaboração de encargos sociais

Cálculo de RPA

Comunicação de acidente de trabalho

Formação académica

Ensino Superior em Ciências Contábeis

Ensino Superior em Administração

Ensino Superior em Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Atuar desde o recebimento de informações para admissão, rescisão e férias, gerar lançamentos e guias de recolhimento para empresas de menor complexidade, além de preparar relatórios para atendimento aos clientes e apoio ao superior imediato quando solicitado.

Responsabilidades e atribuições

• Conferir documentos disponibilizados (em portal específico) pelos clientes da empresa;
• Atualizar-se quanto às convenções coletivas que abrangem os clientes;
• Emitir e publicar relatórios admissionais em portal específico de comunicação com os clientes;
• Atender solicitações registradas no Domínio Atendimento;
• Realizar todos os procedimentos necessários à admissão de pessoal (cadastro, ficha de registro, emissão de documentos pertinentes);
• Cadastrar atestados no sistema de folha;
• Executar procedimentos para folha de pagamento através do sistema;
• Conferir folha de pagamento antes de liberar para o cliente;
• Emitir relatórios e contracheques;
• Elaborar e conferir encargos sociais;
• Emitir relatórios para acompanhamento do período de férias;
• Elaborar recibo e aviso de férias;
• Fazer rescisão de contratos e todos os procedimentos necessários, inclusive emitir guia de FGTS rescisório;
• Elaborar e transmitir obrigações acessórias DCTFweb, DIRBI e registros do e-Social;
• Publicar comunicado para pagamento da contribuição assistencial e mensalidade sindical;
• Calcular, emitir e publicar o RPA (recibos eletrônicos);
• Emitir e publicar para os clientes da guia FGTS digital;
• Emitir certidão negativa junto ao INSS e FGTS;
• Comunicar acidente de trabalho CAT;
• Corrigir dados do trabalhador junto a CEF, através de formulários específicos;
• Realizar a abertura e aferição de CNO;

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração ou Recursos Humanos;
• Experiência na área de Departamento Pessoal.