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Uma empresa inovadora busca um profissional para atuar no Departamento Pessoal, com foco na elaboração de obrigações acessórias e controle de benefícios. O candidato ideal terá formação em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou Recursos Humanos, além de experiência em rotinas de DP. Este papel oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, gerenciando processos essenciais para a equipe e contribuindo para o bem-estar dos colaboradores. Se você é organizado, possui conhecimento em Pacote Office e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a saúde emocional, esta é a sua chance.
PRÉ-REQUISITOS: Formação em andamento em Ciências Contábeis, Administração, RH ou áreas afins. Desejável experiência comprovada na área de Departamento Pessoal (DP). Conhecimento em rotinas do departamento pessoal. Conhecimento de sistema será um diferencial. Pacote Office avançado.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: Elaboração de obrigações acessórias (FGTS Digital, DCTFWeb, DIRF). Processamento e controle de benefícios. Registro de empregados, processamento de folha, férias, rescisões, 13º salário, afastamentos, encargos, e-social, controle de ponto. Gerenciar obrigações trabalhistas relacionadas ao DP. Conhecimento no sistema Domínio será um diferencial.
Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção