Assistente de Departamento Pessoal

Safe Park Sinalização; Brasília; On-site; BRL 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneração compatível

Vale-refeição/vale-alimentação

Transporte

Benefícios internos

Job summary

A Safe Park Sinalização procura Assistente de Departamento Pessoal para atuar presencialmente, apoiando admissão, desligamento, controle de ponto e rescisões. Responsável por manter registros e apoiar férias e movimentações trabalhistas.

O candidato ideal está cursando graduação em RH/Admin, tem conhecimento básico de legislação e excel, e demonstra organização e boa comunicação. Regime CLT com atuação no SCIA, DF.

Qualifications

• Ensino superior em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Conhecimentos básicos de legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
• Familiaridade com ferramentas do Pacote Office, especialmente Excel.
• Organização, atenção aos detalhes, responsabilidade, discrição e boa comunicação.

Responsibilities

• Apoiar os processos de admissão e desligamento de colaboradores, incluindo conferência de documentos, cadastros e controles.
• Acompanhar o ponto eletrônico, identificando inconsistências e apoiando tratativas de faltas, atrasos, horas extras e banco de horas.
• Auxiliar nos processos de rescisão contratual, organizando informações e documentos necessários.
• Auxiliar no controle de férias, afastamentos e demais movimentações trabalhistas.
• Organizar, atualizar e manter registros e documentos dos colaboradores.
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre rotinas de Departamento Pessoal.
• Contribuir para cumprir prazos e procedimentos internos, observando a legislação trabalhista.

Skills

Legislação trabalhista

Excel

Organização

Education

Graduação em andamento

Tools

Pacote Office

Sólides

Job description

Venha fazer parte do nosso time!

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe e contribuir para a organização, eficiência e qualidade dos processos da área.

Se você é uma pessoa organizada, atenta aos detalhes, comprometida com prazos e gosta de atuar com rotinas trabalhistas e atendimento aos colaboradores, essa oportunidade pode ser para você!

Suas principais responsabilidades:

• Apoiar os processos de admissão e desligamento de colaboradores, incluindo conferência de documentos, cadastros e controles;
• Realizar o acompanhamento do ponto eletrônico, identificando inconsistências e apoiando as tratativas de faltas, atrasos, horas extras e banco de horas;
• Auxiliar nos processos de rescisão contratual, garantindo a organização das informações e dos documentos necessários;
• Apoiar o controle de férias, afastamentos e demais movimentações trabalhistas;
• Organizar, atualizar e manter os registros e documentos dos colaboradores;
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;
• Contribuir para o cumprimento dos prazos e procedimentos internos, observando a legislação trabalhista aplicável.

O que buscamos em você:

• Ensino superior em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Conhecimentos básicos de legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;
• Familiaridade com ferramentas do Pacote Office, especialmente Excel;
• Organização, atenção aos detalhes, responsabilidade, discrição e boa comunicação.

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência anterior em atividades de Departamento Pessoal;
• Vivência em empresas dos segmentos de construção civil, engenharia ou obras;
• Conhecimento ou experiência com a plataforma Sólides.

O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 2.500,00;
• Contratação: CLT;
• Benefícios: Vale-alimentação, transporte e benefícios internos;
• Local de trabalho: SCIA, Cidade do Automóvel/DF;
• Modalidade: Presencial;
• Jornada: Segunda à sexta, das 8h às 18h, com 1h15 de intervalo.

Aqui, cada detalhe faz a diferença!

Acreditamos que um Departamento Pessoal eficiente vai além de processos e documentos: ele contribui para a segurança das relações de trabalho, a organização da empresa e uma experiência positiva para os colaboradores.