Assistente de Atração e Seleção

Grupo Moura; Fortaleza; Presencial; BRL 28 000 - 56 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano odontológico

Ticket Refeição

Ticket Alimentação

Programa de Participação nos Resultad

Seguro de vida

Vale Transporte

TotalPass

Allya - Clube de Descontos

Resumo da oferta

Grupo Moura em Fortaleza procura profissional para conduzir recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a proposta, com foco em melhorias de processos e indicadores.

O candidato atuará com fornecedores, acompanhará a legislação da área e garantirá a aplicação da política de seleção, contribuindo para atrair talentos alinhados aos valores da empresa.

Benefícios incluem plano de saúde, odontológico, vale-refeição, vale-alimentação e participação nos resultados.

Qualificações

• Formação superior em psicologia, serviço social, gestão de recursos humanos ou administração (cursando).
• Formação superior completa em psicologia, serviço social, gestão de recursos humanos ou administração (desejado).
• Pacote Office e recrutamento/seleção são requeridos.
• Experiência com feedback, treinamento e desenvolvimento e gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Conduz processos seletivos com alinhamento de perfil e etapas.
• Propõe melhorias no processo seletivo.
• Conduz projetos em Atração e Seleção.
• Interage com fornecedores para vagas e dados.
• Acompanha a legislação vigente na área.
• Garante a aplicação da política de Seleção e gerencia indicadores.

Conhecimentos

Pacote Office

Recrutamento e Seleção

Feedback

Treinamento e Desenvolvimento

Gestão de Pessoas

Formação académica

Superior cursando em Psicologia

Superior cursando em Serviço Social

Superior cursando em Gestão de Recursos Humanos

Superior cursando em Administração

Superior completo em Psicologia

Superior completo em Serviço Social

Superior completo em Gestão de Recursos Humanos

Superior completo em Administração

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro. Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia na Moura

• Conduz processos seletivos a partir de perfis e procedimentos pré-definidos, por meio do alinhamento do perfil junto ao solicitante, divulgação da vaga interna ou externa, triagem, entrevistas, testes e dinâmicas, além de realizar a proposta de trabalho com base nas condições pre-definidas;
• Propõe melhorias no processo seletivo, pesquisando ferramentas e práticas de mercado;
• Conduz projetos em Atração e Seleção, planejando e realizando as atividades;
• Interage com fornecedores e consultorias, para acompanhamento da execução de vagas, projetos, obtenção de dados e informações;
• Acompanha a legislação vigente sobre sua área de atuação, visando analisar os impactos nos processos de gestão da empresa;
• Garante a aplicação da política de Seleção;
• Gerencia Indicadores de Atração e Seleção.

Requisitos e qualificações

Formação

• Superior cursando em Psicologia, Serviço Social, Gestão de Recursos Humanos ou Administração.

Desejável

• Superior completo em Psicologia, Serviço Social, Gestão de Recursos Humanos ou Administração.

Conhecimentos

• Pacote Office
• Recrutamento e Seleção
• Feedback
• Treinamento e Desenvolvimento
• Gestão de Pessoas

Informações adicionais

O que ofertamos?

No Nosso Jeito Moura De Ser Acreditamos Que As Pessoas São a Energia Para Mover o Futuro. Aqui, Valorizamos e Reconhecemos As Pessoas e Entregamos Os Melhores Benefícios Para Os #Mourianos

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Ticket Refeição;
• Ticket Alimentação;
• Programa de Participação nos Resultados Semestral;
• TotalPass;
• Allya - Clube de Descontos;
• Vale Transporte;
• Seguro de vida.

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia. Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.

Crença

FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR

Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade. Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.

Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.

Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.