Analista de Atração e Seleção

Rede Moura; Recife; Presencial; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Ticket Refeição

Ticket Alimentação

Programa de Participação nos Resultad0

Resumo da oferta

A Rede Moura está contratando profissional de recrutamento para conduzir processos seletivos completos, desde alinhamento de perfil até o fechamento das vagas, com foco na experiência do candidato.

Você trabalhará com ATS (Gupy), LinkedIn Recruiter e bancos de talentos, buscando candidatos para diferentes níveis e perfis, apoiando lideranças na decisão e melhorando SLA e Time to Hire.

Qualificações

• Superior cursando em Psicologia, RH ou Administração.
• Experiência em recrutamento, seleção e hunting.
• Experiência com ATS (Gupy) e LinkedIn Recruiter.
• Gestão de pessoas e indicadores de atração e seleção.
• Foco em SLA/Time to Hire e melhoria de NPS.

Responsabilidades

• Conduzir o processo seletivo do alinhamento até fechamento.
• Gerenciar vagas e candidatos via ATS (Gupy) e manter boa experiência.
• Realizar hunting e sourcing para diversos níveis.
• Conduzir entrevistas por competências e apoiar lideranças.
• Acompanhar indicadores de Atração e Seleção e propor melhorias.

Conhecimentos

Condução de entrevistas

Sourcing de talentos

Entrevistas por competências

Gestão de equipes

Uso de ATS (Gupy)

Formação académica

Superior cursando Psicologia/RH/Administração

Recrutamento e Seleção

Gestão de Pessoas

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

Gupy

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.

Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.

Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!

Como será seu dia a dia na Moura:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com a liderança até entrevistas, avaliação, devolutivas e fechamento da posição;


• Gerenciar vagas e pessoas candidatas por meio de ATS, como Gupy, garantindo organização das etapas, atualização dos status e uma boa experiência ao longo da jornada;


• Realizar hunting e busca ativa de talentos, utilizando LinkedIn Recruiter, bancos de talentos e outras ferramentas de sourcing para posições de diferentes níveis e perfis;


• Conduzir entrevistas por competências, analisando aderência técnica, comportamental e cultural e apoiando as lideranças na tomada de decisão;


• Acompanhar indicadores de Atração & Seleção, como SLA/Time to Hire, conversão de candidatos, NPS, fontes de recrutamento e efetividade dos processos, propondo melhorias contínuas.

Formação:

• Superior cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração.


• Recrutamento e Seleção


• Gestão de Pessoas

O que ofertamos?

No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro. Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianos:

Ticket Refeição;

Ticket Alimentação;

Programa de Participação nos Resultados Semestral;

• Step 3: Bate-Papo com o Time de Seleção 3 Bate-Papo com o Time de Seleção


• Step 4: Bate-papo com a Liderança 4 Bate-papo com a Liderança

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.

Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.

Crença

Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.

Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.

Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.

Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.