Assistente de Administração de Pessoal

Aeromot Aeronaves e Motores S/A; Porto Alegre; Híbrido; BRL 12.000 - 19.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

A Aeromot Aeronaves e Motores S/A oferece uma oportunidade de estágio na área de Recursos Humanos, com atuação em admissão, controle de ponto e apoio ao processamento da folha de pagamento.

Você atuará presencialmente na zona norte de Porto Alegre, auxiliando na rotina do Departamento Pessoal e no cumprimento de prazos legais, com foco no desenvolvimento profissional em RH e Administração de pessoas.

Formación

• Curso técnico ou superior em RH/ Administração/ Ciências Contábeis.
• Conhecimento em Pacote Office, com ênfase no Excel.
• Desejável experiência em departamento pessoal/ folha de pagamento.

Responsabilidades

• Realizar processos de admissão, cadastro em sistema, conferência de documentação e contratos.
• Acompanhar controle de ponto, ausências, atrasos e banco de horas, orientando equipes.
• Apoiar férias, lançamentos e prazos legais; emitir documentos de RH.
• Lançar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde.
• Acompanhar contratos de experiência e apoiar ações de efetivação/encerramento.
• Auxiliar no processamento da folha de pagamento e envio de documentos aos colaboradores.
• Prestar esclarecimentos sobre rotinas, benefícios, ponto e legislação trabalhista.

Conocimientos

Excel

Pacote Office

Legislação Trabalhista

Controle de ponto

Educación

RH

Administração

Ciências Contábeis

Herramientas

Domínio ERP

Descripción del empleo

AEROMOT é uma empresa líder em tecnologia aeronáutica, especializada na comercialização de aeronaves, peças e componentes, prestação de serviços de manutenção aeronáutica e soluções para missões especiais.

Ao longo de cinco décadas, nossa trajetória tem sido marcada por progresso, desenvolvimento tecnológico, qualidade e inovação, consolidando-nos como uma das mais importantes empresas da aviação brasileira.

O que você vai encontrar trabalhando aqui

Em nosso ambiente de trabalho, proporcionamos uma experiência dinâmica, estimulando constantemente o aprendizado e o desenvolvimento de nossos colaboradores.

Somos apaixonados pelo que fazemos e o espirito de colaboração e união fazem parte do nosso dia a dia.

Nossa cultura organizacional baseia-se nos princípios da psicologia positiva. Buscamos o equilíbrio entre a qualidade de vida, o bem-estar e a felicidade de nossos profissionais, associando-os à produtividade e rentabilidade para o negócio.

Diversidade

Comprometidos com a diversidade e a inclusão social, valorizamos cada indivíduo, reconhecendo que as diferenças também contribuem para nosso crescimento.

A Aeromot se empenha em criar um ambiente de trabalho seguro, livre de preconceitos e discriminação, com oportunidades abertas a todas as pessoas.

Nosso empresa é caracterizada por ser acolhedora e inclusiva, fundamentada na cultura do respeito, proporcionando um espaço livre e de bem estar, mantendo os profissionais engajados e focados em um propósito comum.

Se você é uma pessoa apaixonada pelo que faz, está em busca de grandes desafios e tem interesse na aviação.

Junte-se a nós, vem ser Aeromot!

Atividades:

• Realizar processos de admissão, incluindo cadastro em sistema, conferência e organização da documentação, contratos e demais documentos admissionais;


• Acompanhar e realizar a rotina de controle de ponto, verificando faltas, atrasos, horas extras e banco de horas, orientando colaboradores e gestores quando necessário;


• Apoiar os processos de férias, realizando lançamentos, controles, emissão de documentos e acompanhamento dos prazos legais;


• Realizar cálculos, lançamentos e controles relacionados aos benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde;


• Acompanhar vencimentos de contratos de experiência e apoiar os processos de efetivação ou encerramento;


• Apoiar o processamento da folha de pagamento, realizando lançamentos, conferências e envio de documentos aos colaboradores;


• Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas da área, benefícios, ponto e legislação trabalhista;


• Apoiar os processos relacionados a exames ocupacionais, incluindo convocação e encaminhamento dos colaboradores;


• Manter atualizados os registros, documentos e controles da área, garantindo organização e cumprimento dos prazos;


• Apoiar as demais atividades e rotinas administrativas do Departamento Pessoal.

Requisitos:

• Cursando nível técnico ou superior em áreas afins, como RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;


• Conhecimento em Pacote Office, com ênfase no Excel;


• Desejável conhecimento em sistemas ERP, como Domínio ou outros sistemas de folha;


• Desejável conhecimento em processos de departamento pessoal;


• Conhecimento de legislação trabalhista;


• Experiência nas atividades citadas.

Oportunidade presencial na zona norte de Porto Alegre, RS.