Analista de DHO - POA

Aeromot Aeronaves e Motores S/A; Porto Alegre; Híbrido; BRL 27 000 - 47 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

A Aeromot Aeronaves e Motores S/A busca um(a) estagiário(a) de RH para atuar presencialmente em Porto Alegre, com foco em treinamento e desenvolvimento. O(a) profissional oferecerá suporte administrativo, organização de calendários, inscrições, certificados e controle de documentos.

É necessário estar cursando Administração, Psicologia ou RH, com conhecimento do Pacote Office e de sistemas de RH (ATS/ERP). Inglês básico/intermediário e habilidades de análise de dados são desejáveis.

Qualificações

• Ensino superior em andamento em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas.
• Experiência em funções de apoio em RH.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Conhecimento em sistemas de RH (ATS, ERP ou equivalentes).
• Inglês básico ou intermediário.
• Capacidade de análise de dados (Excel, Power BI, indicadores estratégicos).
• Experiência nas atividades citadas.

Responsabilidades

• Apoiar a execução das ações de Treinamento e Desenvolvimento, contribuindo para a organização e o cumprimento do calendário da área.
• Realizar atividades administrativas e logísticas relacionadas aos treinamentos, incluindo inscrições, convocação, materiais, listas de presença, certificados e registros.
• Apoiar a organização e atualização dos controles e indicadores de T&D, mantendo as informações da área atualizadas nos controles internos.
• Auxiliar na aplicação e organização das avaliações de reação e demais instrumentos de acompanhamento das ações de desenvolvimento.
• Apoiar a comunicação e divulgação das ações de treinamento, atualização de organogramas, cadastros e descrições de cargos.
• Auxiliar em auditorias e revisões de políticas e procedimentos da área.
• Apoiar eventos internos e campanhas de engajamento e demais atividades da área.

Conhecimentos

Inglês básico

Análise de dados

Formação académica

Administração (em andamento)

Psicologia

RH (Recursos Humanos)

Ferramentas

Pacote Office

RH systems (ATS/ERP)

Power BI

Descrição da oferta de emprego

AEROMOT é uma empresa líder em tecnologia aeronáutica, especializada na comercialização de aeronaves, peças e componentes, prestação de serviços de manutenção aeronáutica e soluções para missões especiais.

Ao longo de cinco décadas, nossa trajetória tem sido marcada por progresso, desenvolvimento tecnológico, qualidade e inovação, consolidando-nos como uma das mais importantes empresas da aviação brasileira.

O que você vai encontrar trabalhando aqui

Em nosso ambiente de trabalho, proporcionamos uma experiência dinâmica, estimulando constantemente o aprendizado e o desenvolvimento de nossos colaboradores.

Somos apaixonados pelo que fazemos e o espírito de colaboração e união fazem parte do nosso dia a dia.

Nossa cultura organizacional baseia-se nos princípios da psicologia positiva. Buscamos o equilíbrio entre a qualidade de vida, o bem-estar e a felicidade de nossos profissionais, associando-os à produtividade e rentabilidade para o negócio.

Diversidade

Comprometidos com a diversidade e a inclusão social, valorizamos cada indivíduo, reconhecendo que as diferenças também contribuem para nosso crescimento.

A Aeromot se empenha em criar um ambiente de trabalho seguro, livre de preconceitos e discriminação, com oportunidades abertas a todas as pessoas.

Nossa empresa é caracterizada por ser acolhedora e inclusiva, fundamentada na cultura do respeito, proporcionando um espaço livre e de bem-estar, mantendo os profissionais engajados e focados em um propósito comum.

Se você é uma pessoa apaixonada pelo que faz, está em busca de grandes desafios e tem interesse na aviação.

Junte-se a nós, vem ser Aeromot!

Atividades:

• Apoiar a execução das ações de Treinamento e Desenvolvimento, contribuindo para a organização e o cumprimento do calendário da área;
• Realizar atividades administrativas e logísticas relacionadas aos treinamentos, incluindo inscrições, convocação, materiais, listas de presença, certificados e registros;
• Apoiar a organização e atualização dos controles e indicadores de T&D, mantendo as informações da área atualizadas nos controles internos;
• Auxiliar na aplicação e organização das avaliações de reação e demais instrumentos de acompanhamento das ações de desenvolvimento;
• Apoiar a comunicação e divulgação das ações de treinamento, atualização de organogramas, cadastros e descrições de cargos;
• Auxiliar em auditorias e revisões de políticas e procedimentos da área;
• Apoiar eventos internos e campanhas de engajamento e demais atividades da área.

Requisitos:

• Ensino superior em andamento em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas;
• Experiência em funções de apoio em RH;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Conhecimento em sistemas de RH (ATS, ERP ou equivalentes);
• Inglês básico ou intermediário;
• Capacidade de análise de dados (Excel, Power BI, indicadores estratégicos);
• Experiência nas atividades citadas.

Oportunidade presencial em Porto Alegre, RS