Assistente De Administração De Pessoal

Centralrs

Canoas

Presencial

BRL 36 000 - 60 000

Tempo integral

Há 2 dias

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Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Auxílio Combustível/VT

Vale Alimentação/Refeição

Auxílio Creche/Babá

Ginástica Laboral

Wellhub

Auxílio Educação

Auxílio Idiomas

Plano de Saúde Unimed

Plano Odontológico Uniodonto

PPR - Participação nos Resultados

Uniforme

Seguro Multiproteção

SOS Emergências Médicas

Previdência Privada

Resumo da oferta

Centralrs em Canoas, RS, busca Assistente de Administração de Pessoal para atuar em rotinas de administração de pessoal e benefícios, incluindo controle de ponto, admissões, rescisões, férias e gestão de benefícios, assegurando a qualidade das informações.

O profissional apoiará atendimentos via GP+Digital e Meu RH, conferindo informações e orientando os usuários conforme diretrizes da área, além de contribuir para melhoria de processos e indicadores.

Qualificações

Ensino médio ou técnico completo.
Conhecimento em Legislação Trabalhista.
Experiência com admissão, rescisão e férias.
Conhecimento no TOTVS/DATASUL.

Responsabilidades

Auxiliar na aplicação de acordos coletivos e políticas internas.
Executar atividades operacionais de Administração de Pessoal e Benefícios.
Atender demandas via GP+Digital e Meu RH, conferindo informações e orientando os usuários.
Auxiliar no desenvolvimento e mensuração de indicadores de administração de pessoal e benefícios.
Zelar pela segurança da informação e LGPD.
Organizar documentos e apoiar projetos de GP (Gestão de Pessoas).

Conhecimentos

Legislação Trabalhista

Controle de ponto

Admissões e rescisões

Férias

Gestão de Benefícios

Formação académica

Ensino Médio completo ou Ensino Técnico completo

Ferramentas

TOTVS/DATASUL

Descrição da oferta de emprego

Buscamos profissional para executar e apoiar rotinas de Administração de Pessoal e Benefícios, atuando com legislação trabalhista, controle de ponto, admissões, rescisões, férias e gestão de benefícios, garantindo a qualidade das informações e o cumprimento dos procedimentos internos.

Responsabilidades e atribuições

Auxiliar na aplicação do acordo coletivo e das políticas e procedimentos internos, salvaguardando as questões legais;
Executar atividades operacionais relacionadas aos processos de Administração de Pessoal e Benefícios;
Auxiliar no atendimento das demandas processadas via sistema GP+Digital e Meu RH, realizando conferência das informações lançadas e orientando os usuários quanto aos procedimentos estabelecidos, conforme diretrizes da área;
Atender e encaminhar as demandas dos colaboradores e gestores, identificando situações-problema visando a resolução das mesmas;
Auxiliar na elaboração, desenvolvimento, implantação e acompanhamento de projetos e programas de GP (Gestão de Pessoas) relacionados a benefícios e administração de pessoal;
Auxiliar no desenvolvimento e mensuração dos indicadores de administração de pessoal e benefícios;
Auxiliar na organização física e digital dos documentos do setor e realizar a conferência/controle dos processos da oficina GED (Gestão Eletrônica de Documentos) do GP;
Executar tarefas referentes a toda rotina de benefícios: inclusões, alterações e exclusões, mediante recebimento de movimentações e documentos;
Realizar leitura, lançamentos, conferências e aprovações do ponto eletrônico;
Zelar pela utilização e aplicação das Políticas de Segurança da Informação e LGPD;
Manter organizados e atualizados os arquivos da área;
Primar pela qualidade global da empresa, sugerindo melhorias ou correção nos processos e/ou procedimentos adotados para execução das atividades;
Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo, observando demandas internas e/ou determinações do superior imediato.