ASSISTENTE COMERCIAL RIBEIRÃO PRETO SP

55.437.902 HUNTER SELLERS RH; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 26 000 - 32 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

PLR semestral

Plano de Saúde e Odontológico Hapvida

Seguro de Vida

Vale-Transporte

Refeitório no Local

Uniforme fornecido

Horas Extras Pagas

Resumo da oferta

A Hunter Sellers RH contrata Assistente Comercial para atuação presencial em Ribeirão Preto, SP. O profissional realizará atendimento consultivo, prospecção de clientes e gestão de contratos, com foco em metas e KPIs.

Exige ensino superior em Administração/Gestão Comercial/Negócios e mínimo de 2 anos de experiência; diferencial para contratos públicos e licitações. Benefícios incluem vale alimentação, PLR, plano de saúde/odontológico, seguro de vida, VT e refeição no local.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 2 anos em Vendas, Atendimento ao Cliente e Controle de Contratos.
• Diferencial: experiência com contratos públicos e licitações.
• Perfil analítico, proativo, organizado, com forte foco em metas e KPIs.

Responsabilidades

• Atendimento consultivo e prospecção ativa de clientes (segmentos hospitalar, industrial, laboratorial, veterinário, etc.).
• Gestão de contratos, elaboração de propostas, aditivos e acompanhamento de vencimentos.
• Follow-up de propostas, negociações e processos de contratação até a efetivação da venda.
• Atualizar o CRM, registrar contatos, negociações e histórico de relacionamento com clientes.
• Trabalhar com os setores Operacional, Logístico e Financeiro para implantação dos contratos.
• Apoiar ações de licitações, cotações e processos de concorrência privada.
• Representar a empresa com postura ética, profissional e consultiva.

Conhecimentos

Capacidade analítica

Proatividade

Organização

Negociação

Foco em metas/KPIs

Formação académica

Administração/Gestão Comercial/Negócios

Descrição da oferta de emprego

VAGA: ASSISTENTE COMERCIAL

Informações Gerais

• Vagas: 01
• Modelo: Presencial
• Local: Ribeirão Preto - SP
• Regime: CLT
• Jornada: 44h semanais (Segunda a Quinta das 08h às 18h | Sexta das 08h às 17h)

Remuneração e Benefícios

• Salário Fixo: R$ 2.580,95
• Vale Alimentação: R$ 886,29
• PLR: Semestral
• Plano de Saúde e Odontológico (Hapvida - com coparticipação após experiência)
• Seguro de Vida & Vale-Transporte
• Horas Extras Pagas
• Refeitório no Local & Uniforme Fornecido

Requisitos

• Escolaridade: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
• Experiência: Mínimo de 2 anos comprovados em Vendas, Atendimento ao Cliente e Controle de Contratos.
• Diferencial: Experiência com contratos públicos e licitações.
• Perfil: Capacidade analítica, proatividade, excelente organização, negociação e foco em metas/KPIs.

Principais Desafios

• Atendimento consultivo e prospecção ativa de clientes (segmentos hospitalar, industrial, laboratorial, etc.).
• Gestão completa de contratos, elaboração de propostas, aditivos e acompanhamento de vencimentos.
• Acompanhamento de CRM, relatórios de produtividade e suporte à equipe externa de vendas.
• Interface com os setores Operacional, Logístico e Financeiro.
• Apoio em processos de licitação e concorrências.

Principais Responsabilidades

• Atendimento & Prospecção: Realizar atendimento consultivo e prospecção ativa de novos clientes (segmentos hospitalar, industrial, laboratorial, veterinário, etc.).
• Gestão de Contratos: Elaborar propostas, contratos, aditivos, acompanhar vencimentos/renovações e prestar suporte em processos de concorrência/licitações.
• Relacionamento & Fidelização: Fazer follow-up constante, gestão da carteira, identificar oportunidades de cross-selling / up-selling e manter foco em retenção de clientes.
• Administração & CRM: Manter o CRM atualizado (visitas, propostas, relatórios de produtividade) e apoiar a equipe externa de vendas.
• Interface Interdepartamental: Atuar junto aos setores Operacional, Logístico e Financeiro para garantir a perfeita implantação dos serviços.

Assistente Comercial Sênior/Pleno

1. Realizar atendimento consultivo a clientes, identificando necessidades e propondo soluções em coleta, transporte e destinação ambientalmente adequada de resíduos.
2. Elaborar propostas comerciais, orçamentos e contratos, garantindo conformidade com as políticas da empresa e a legislação vigente.
3. Efetuar prospecção ativa de novos clientes nos segmentos hospitalar, industrial, laboratorial, veterinário, comercial e de serviços.
4. Manter relacionamento contínuo com a carteira de clientes, promovendo fidelização e identificando oportunidades de novos negócios.
5. Realizar follow-up de propostas comerciais, negociações e processos de contratação até a efetivação da venda.
6. Atualizar e administrar o CRM, registrando contatos, negociações, visitas, propostas e histórico de relacionamento com clientes.
7. Apoiar a equipe externa de vendas com informações técnicas, documentação e acompanhamento das negociações.
8. Emitir propostas, contratos, aditivos e demais documentos comerciais necessários para formalização das vendas.
9. Trabalhar em conjunto com os setores Operacional, Logística e Financeiro para garantir a correta implantação dos contratos.
10. Acompanhar vencimentos contratuais, promovendo renovações e revisões comerciais quando necessário.
11. Monitorar indicadores de desempenho comercial, elaborando relatórios de vendas, conversão, produtividade e metas.
12. Identificar oportunidades de ampliação de contratos por meio da oferta de serviços complementares (cross selling e up selling).
13. Prestar suporte aos clientes quanto às normas ambientais, documentação obrigatória e procedimentos relacionados à coleta de resíduos.
14. Auxiliar na participação da empresa em licitações, cotações e processos de concorrência privada, organizando documentação comercial.
15. Garantir que toda documentação comercial esteja organizada e em conformidade com os requisitos legais e ambientais.
16. Desenvolver relacionamento estratégico com clientes-chave, buscando elevado nível de satisfação e retenção.
17. Apoiar ações de marketing comercial, campanhas promocionais e iniciativas voltadas à geração de novos negócios.
18. Acompanhar tendências do mercado ambiental, concorrência e oportunidades de expansão comercial, apresentando sugestões de melhorias.
19. Atuar com foco no cumprimento das metas comerciais, indicadores de desempenho (KPIs) e objetivos estratégicos da empresa.
20. Representar a empresa com postura ética, profissional e consultiva, assegurando excelência no atendimento e fortalecimento da imagem institucional perante clientes e parceiros.