Assistente Comercial

CLAECK SUPERMERCADO; Fortaleza; On-site; BRL 20,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Plano Odonto

Vale transporte

Vale refeição

Plano de carreira

Treinamento de desenvolvimento

Wellhub - parceria com academias

Dayoff de aniversário

Premiação por metas

Convênio SESC

Job summary

A CLAECK SUPERMERCADO, situada em Fortaleza, busca profissional para prestar suporte às atividades da área comercial: acompanhar vendas, cadastros, preços, promoções e relacionamento com clientes e fornecedores. Responsável por manter informações comerciais organizadas e contribuir para o alcance dos resultados da empresa.

Requisitos: ensino médio completo, boa organização, Excel e disponibilidade para atuar conforme a necessidade da área.

Qualifications

• Ensino Médio completo.
• Desejável Ensino Superior em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas relacionadas.
• Desejável experiência na área comercial ou administrativa.
• Conhecimento básico de informática e pacote Office.
• Boa capacidade de organização e controle de informações.
• Disponibilidade para trabalhar de acordo com a necessidade da área.

Responsibilities

• Cadastro de Produtos e Fornecedores no sistema (inclusão, alteração, correção, inativação).
• Conferência cadastral de informações e documentos recebidos.
• Inclusão de novos produtos autorizados pela gestão de categoria.
• Acompanhamento de agendamentos e divergências de recebimento de mercadorias.
• Interface com o CPD para reportar pendências e divergências.
• Manter cadastros atualizados, padronizados e confiáveis no sistema.
• Suporte à área comercial conforme necessidade.

Skills

Organização

Proatividade

Atenção aos detalhes

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Education

Ensino Médio completo

Superior em andamento em Administração/Gestão Comercial

Tools

Excel

Pacote Office

ERP

Job description

1. RESUMO DO CARGO

Responsável por prestar suporte às atividades da área comercial, auxiliando no acompanhamento de vendas, pedidos, preços, promoções, cadastros, relatórios e relacionamento com clientes e fornecedores. Atua no controle e organização das informações comerciais, contribuindo para o bom funcionamento dos processos e para o alcance dos resultados da empresa.

2. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Cadastro de Produtos e Fornecedores: realizar inclusão, alteração, correção, inativação e manutenção dos cadastros de produtos e fornecedores no sistema.
• Conferência Cadastral: conferir as informações e documentações recebidas dos fornecedores, garantindo a consistência e padronização dos dados antes da inclusão ou alteração cadastral.
• Inclusão de Novos Produtos: realizar o cadastro no sistema de novos produtos previamente autorizados pelos gestores de categoria.
• Agendamentos e Divergências: acompanhar divergências relacionadas aos agendamentos e recebimentos de mercadorias, identificando ocorrências e direcionando-as aos responsáveis para regularização.
• Interface com o CPD: prestar retorno ao CPD sobre divergências e pendências relacionadas aos processos comerciais e cadastrais.
• Qualidade das Informações: manter os cadastros comerciais atualizados, padronizados e confiáveis no sistema, conforme os procedimentos internos.
• Suporte à Área Comercial: apoiar as rotinas operacionais da área quando necessário

3. REQUISITOS

• Ensino Médio completo.
• Desejável Ensino Superior em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas relacionadas.
• Desejável experiência na área comercial ou administrativa.
• Conhecimento básico de informática e pacote Office.
• Boa capacidade de organização e controle de informações.
• Disponibilidade para trabalhar de acordo com a necessidade da área.

4. QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

• Experiência em supermercados, varejo ou atacarejo.
• Conhecimento de processos comerciais e de vendas.
• Experiência com sistemas de gestão/ERP.
• Conhecimento intermediário de Excel.
• Noções de análise de vendas e indicadores comerciais.
• Conhecimento de cadastro e atualização de produtos.
• Noções de formação e acompanhamento de preços e promoções.

5. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Organização.
• Proatividade.
• Responsabilidade.
• Comprometimento.
• Agilidade.
• Atenção aos detalhes.
• Boa comunicação.
• Facilidade de relacionamento interpessoal.
• Trabalho em equipe.
• Capacidade de negociação e relacionamento.
• Flexibilidade.
• Discrição e sigilo profissional.
• Foco em resultados.
• Capacidade de trabalhar com prazos.

6. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

• Conhecimento de rotinas administrativas e comerciais.
• Pacote Office, especialmente Excel.
• Utilização de sistemas de gestão e ferramentas comerciais.
• Elaboração e atualização de planilhas e relatórios.
• Controle de pedidos e informações comerciais.
• Cadastro e atualização de produtos, clientes e fornecedores.
• Acompanhamento de preços, promoções e condições comerciais.
• Organização e análise básica de dados de vendas.
• Comunicação com clientes, fornecedores e equipe interna.
• Controle e arquivamento de documentos comerciais.

7. BENEFÍCIOS

• Plano de saúde (50%)
• Plano Odonto
• Vale transporte
• Vale refeição
• Plano de carreira
• Treinamento de desenvolvimento profissional
• Wellhub - Parceiria com academias
• Dayoff de aniversário
• Premiação por metas
• Convênio SESC