ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - UPA - PERUS

SPDM/PAIS - Programa de Atenção Integral à Saúde; São Paulo; Presencial; BRL 18 000 - 33 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Parcerias com Wellhub/SESC/Zenklub

Resumo da oferta

A SPDM/PAIS - Programa de Atenção Integral à Saúde está contratando para atuar na área de Recursos Humanos e rotinas administrativas em Perus/Interior. A posição envolve organização de frequência, documentação de empregados e suporte à gestão de informações.

O contratado terá atuação em 40h semanais, com benefícios ofertados e oportunidade de desenvolvimento em RH dentro da instituição.

Qualificações

• 18 anos completos.
• Superior cursando com 2 semestres concluídos em Administração, Hospitalar ou Gestão de RH.
• Experiência mínima de 6 meses com rotinas administrativas em RH.
• Excel intermediário/avançado.

Responsabilidades

• Agilizar e organizar as demandas de Recursos Humanos, conforme orientação da gestão, incluindo controle de frequência, atestados, banco de horas, afastamentos, benefícios e cadastros de colaboradores.
• Receber, arquivar e manter atualizada toda a documentação dos empregados, bem como orientar a equipe quanto às normas e procedimentos institucionais.
• Gerenciar informações, comunicados, escalas, relatórios e dados estatísticos, garantindo atualização de registros, planilhas e quadros informativos.
• Controlar bens patrimoniais, incluindo registro, movimentação, conferência, manutenção, garantias e comunicação de danos ou extravios.
• Apoiar a gestão nas rotinas administrativas, elaboração de relatórios, entrega de malotes, participação em reuniões e monitoramento do cumprimento das normas institucionais.
• Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição

Conhecimentos

Excel

Formação académica

Superior cursando em Administração/Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

As Unidade de Pronto Atendimento são definidas como estabelecimentos de saúde de complexidade intermediária entre as Unidades Básicas de Saúde/Estratégia Saúde da Família (UBS/ESF) e a Rede Hospitalar, devendo compor, junto com estas, uma rede organizada de atenção às urgências, em conformidade com as diretrizes da Política Nacional de Atenção às Urgências. As UPAs funcionam 24 horas e prestam atendimento médico de urgência e emergência, adulto e pediátrico, com a possibilidade de inserção de outras especialidades médicas como Ortopedia conforme a necessidade da região. O atendimento é feito a partir do Acolhimento com Classificação de Risco, que estabelece as prioridades de tempo para o atendimento médico conforme a gravidade do paciente. Além disso, o serviço oferece leitos para observação, realização de procedimentos como exames laboratoriais de urgência, exames de imagem, suturas, inalação, administração de medicamentos e, caso necessário, encaminha os pacientes de maior gravidade, após estabilização, ao Hospital de Referência.

Responsabilidades e atribuições

Agilizar e organizar as demandas de Recursos Humanos, conforme orientação da gestão, incluindo controle de frequência, atestados, banco de horas, afastamentos, benefícios e cadastro de colaboradores.

Receber, arquivar e manter atualizada toda a documentação dos empregados, bem como orientar a equipe quanto às normas e procedimentos institucionais.

Gerenciar informações, comunicados, escalas, relatórios e dados estatísticos, garantindo atualização de registros, planilhas e quadros informativos.

Controlar bens patrimoniais, incluindo registro, movimentação, conferência, manutenção, garantias e comunicação de danos ou extravios.

Apoiar a gestão nas rotinas administrativas, elaboração de relatórios, entrega de malotes, participação em reuniões e monitoramento do cumprimento das normas institucionais.

Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição

Requisitos e qualificações

• Ter 18 anos completos;
• Ensino Superior Cursando com 02 semestres concluídos em Administração de Empresas ou Hospitalar ou Gestão de Recursos Humanos;
• Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada com rotinas administrativas em Recursos Humanos.
• Excel intermediário / avançado

Informações adicionais

Local de Trabalho: Perus/Pirituba

Carga Horária: 40 horas semanais - segunda a sexta

Benefícios e Parcerias:

• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica (adesão facultativa);
• Assistência Odontológica (adesão facultativa);
• Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.