ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II - 001/2025

ASSOCIACAO BENEFICENTE CISNE; Fortaleza; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição respeitável busca um profissional dinâmico para atuar na Base Administrativa em Fortaleza. Este papel é fundamental para orientar colaboradores e implementar projetos de remuneração, garantindo que os benefícios estejam alinhados com as diretrizes estratégicas da organização. O candidato ideal terá um forte background em Administração ou Recursos Humanos, além de experiência prática na área. Se você é apaixonado por desenvolvimento de pessoas e deseja fazer a diferença em um ambiente colaborativo, esta é a oportunidade perfeita para você.

Qualificações

• Experiência mínima na área de Recursos Humanos ou Administração.
• Capacidade de orientar colaboradores e atuar em projetos de remuneração.

Responsabilidades

• Orientar colaboradores sobre processos e agendas.
• Atuar em projetos de remuneração e mapeamento de benefícios.
• Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal.

Conhecimentos

Gestão de Recursos Humanos

Comunicação

Orientação a Processos

Formação académica

Superior Completo em Administração

Superior Completo em Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Profissional para atuar na Base Administrativa do Município de Fortaleza-CE, geridas pela Associação Beneficente Cisne nos termos do plano de trabalho do Contrato de Gestão nº 002/2020, cuja contratação dar-se-á mediante a discricionariedade deste Instituto, e, caso efetivada, reger-se-á pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e demais legislações pertinentes à matéria.

Carga Horária: 44h/semanais

Salário Base: R$ 4.131,27

Insalubridade: N/A

Requisitos:

Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, ou áreas afins + experiência mínima na área.

Atividades:

• Orientar os colaboradores em relação aos processos e às agendas;
• Atuar em projetos de remuneração (fixa e variável), considerando o mapeamento de benefícios e salário de acordo com o mercado e com as diretrizes estratégicas da empresa;
• Encarregado pelo acompanhamento dos pagamentos, com a contabilidade, bem como realizar a compra e negociação de benefícios em geral (vale transporte, refeição/alimentação, tickets e parcerias) ou dar apoio ao assistente nessa tarefa;
• Promover ações de treinamento, desenvolvimento de pessoal e programas que atendam e melhorem a qualidade de vida dos colaboradores.