Assistente administrativo I - Recursos Humanos

Obras Sociais Irmã Dulce; Salvador; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição filantrópica de destaque no Brasil busca um profissional para atuar na área de Recursos Humanos. Esta posição envolve recepção de clientes, organização de processos de recrutamento e seleção, e planejamento de ações de endomarketing. O candidato ideal estará cursando Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos, com pelo menos 6 meses de experiência em funções similares. Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e apaixonada por ajudar os outros, esta é a oportunidade perfeita para fazer a diferença em uma instituição que impacta a vida de muitos.

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale transporte

Alimentação no refeitório

Qualificações

• Experiência de 6 meses em cargos similares.
• Cursando Psicologia ou Gestão de RH.

Responsabilidades

• Recepcionar clientes e instruir colaboradores sobre RH.
• Organizar e planejar ações de RH e endomarketing.
• Controlar documentos e alimentar sistemas.

Conhecimentos

Psicologia

Gestão de Recursos Humanos

Comunicação

Organização

Formação académica

Cursando nível superior em Psicologia

Cursando nível superior em Gestão de RH

Ferramentas

TOTVS

Descrição da oferta de emprego

Job description

A OSID – Obras Sociais Irmã Dulce é uma das maiores instituições filantrópicas do país, com cerca de 5,6 milhões de procedimentos ambulatoriais por ano, na Bahia, a usuários do Sistema Único de Saúde (SUS), idosos, pessoas com deficiência e com deformidades craniofaciais, pessoas em situação de rua, usuários de substâncias psicoativas e crianças e adolescentes em situação de risco social.

A entidade conta com um perfil de serviços único no Brasil, distribuídos em 21 núcleos que prestam assistência à população de baixa renda nas áreas de Saúde, Assistência Social, Pesquisa Científica, Ensino em Saúde, Educação e na preservação e difusão da história de sua fundadora, Santa Dulce dos Pobres.

Main responsibilities

Recepcionar clientes internos e externos. Instruir e tirar dúvidas de colaboradores sobre assuntos ligados à área de Recursos Humanos;

Responder pelo recebimento, conferência, protocolo, controle e arquivo de documentos;

Alimentar e criar planilhas, controles internos e indicadores dos processos de Desenvolvimento e Recrutamento e Seleção;

Executar atividades em consonância com normas e procedimentos definidos pela OSID. Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade, ou a critério de seu superior;

Organizar e providenciar os recursos instrucionais para os eventos e treinamentos;

Solicitar criação de Cargo ao DP e alimentar no TOTVS a descrição inerente ao cargo;

Lançamento de certificados no sistema TOTVS para admissão de funcionários;

Encaminhar para o SESMT a solicitação do novo cargo para avaliação dos riscos ocupacionais;

Atuar no processo de Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Descrição de Cargos e Ações de RH;

Organizar e planejar ações de RH, Auxiliar nas atividades de R&S, T&D, Elaborar ATA de reunião, controlar vencimento dos contratos de captação de benefícios, organização e arquivamento das pastas;

Planejar e executar ações de endomarketing.

Requirements and skills

Cursando nível superior em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;

06 meses de experiência em cargos similares.

Additional information

Plano de saúde e odontológico;

Vale transporte;

Alimentação no refeitório da empresa.