ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I - PREFERENCIALMENTE PARA PCD

Energisa; Cataguases; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Odontológico

Previdência privada

Auxílio Creche

Seguro de Vida

Participação nos lucros

Gympass

Job summary

A Energisa busca um Analista de Folha de Pagamento para atuar no CSC (Centro de Serviços Compartilhados) em Minas Gerais. Você irá executar cálculos, conferência e processamento de folha de pagamento, férias e rescisões, além de acompanhar obrigações legais e governamentais.

Será responsável por manter sistemas, apoiar melhorias de processos e trabalhar em equipe, com foco em qualidade, prazos e atendimento a clientes internos e externos.

Qualifications

• Experiência em cálculo, conferência e processamento de folha de pagamento, férias, rescisões e provisões trabalhistas.
• Conhecimento em obrigações acessórias e sistemas governamentais, incluindo eSocial, FGTS Digital e DIRF/DCTFWeb.
• Domínio de legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos.
• Capacidade analítica para identificação e tratamento de inconsistências e ocorrências.
• Perfil proativo, organizado e comprometido com prazos e qualidade das entregas.

Responsibilities

• Executar e conferir processos de folha de pagamento, férias, encargos e provisões trabalhistas.
• Realizar envios e acompanhamento das obrigações legais e governamentais, garantindo conformidade com prazos.
• Registrar, processar e validar informações nos sistemas da área.
• Atender demandas relacionadas aos processos de Folha de Pagamento.
• Organizar, controlar e arquivar documentos para auditorias e fiscalizações.
• Solicitar pagamentos à área financeira junto a instituições, órgãos governamentais e fornecedores.
• Analisar relatórios de inconsistências e apoiar a tratativa de ocorrências.

Skills

Cálculos trabalhistas

Folha de pagamento

eSocial

FGTS Digital

Auditoria de payroll

Excel avançado

Power BI

Análise de dados

Tools

TOTVS

SAP

Power BI

Job description

Job description

Somos o Grupo Energisa!Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás.Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos!Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

Main responsibilities

• Executar e conferir processos de folha de pagamento, férias, encargos e provisões trabalhistas;
• Realizar envios e acompanhamento das obrigações legais e governamentais, garantindo conformidade com os prazos estabelecidos;
• Registrar, processar e validar informações nos sistemas corporativos da área;
• Atender e acompanhar demandas relacionadas aos processos de Folha de Pagamento;
• Organizar, controlar e arquivar documentos necessários para auditorias, fiscalizações e processos judiciais ou administrativos;
• Solicitar pagamentos junto à área financeira relacionados a instituições financeiras, órgãos governamentais e fornecedores;
• Analisar relatórios de inconsistências e apoiar a tratativa das ocorrências identificadas;
• Atender clientes internos e externos, prestando suporte e orientações sobre os processos da área;
• Controlar, acompanhar e atender os chamados registrados através da ferramenta Ellevo, garantindo o cumprimento dos ANS estabelecidos;
• Atuar em conjunto com as demais áreas do CSC, promovendo integração e colaboração entre equipes;
• Participar de iniciativas de melhoria contínua, automação e digitalização dos processos de RH;
• Manter-se constantemente atualizado sobre legislação trabalhista, previdenciária e novas tecnologias aplicadas à gestão de pessoas.

Requirements and skills

• Experiência em cálculo, conferência e processamento de Folha de Pagamento, férias, rescisões e provisões trabalhistas;
• Conhecimento em obrigações acessórias e sistemas governamentais, incluindo eSocial, FGTS Digital, DIRF/DCTFWeb e demais rotinas relacionadas;
• Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos;
• Capacidade analítica para identificação e tratamento de inconsistências e ocorrências;
• Perfil proativo, organizado e comprometido com prazos e qualidade das entregas;
• Excelente relacionamento interpessoal e habilidade para atuar em equipe;
• Facilidade no atendimento a clientes internos e externos;
• Conhecimento em tecnologia e interesse por automação, inovação e melhoria contínua de processos;
• Domínio de ferramentas de informática e sistemas corporativos de RH.

O que será considerado diferencial

• Vivência com sistemas ERP de Folha de Pagamento (TOTVS, SAP ou similares);
• Conhecimento em Power BI, Excel avançado, automação de processos e ferramentas de análise de dados;
• Participação em projetos de transformação digital, inovação ou melhoria de processos de RH;
• Experiência em Centro de Serviços Compartilhados (CSC).

Additional information

Da só uma conferida no que você terá:

• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;
• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;
• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;
• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;
• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;
• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;
• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;
• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;
• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.