Join to apply for the Assistente Administrativo em São Paulo role at JOTA
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O que esperamos de você?
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O que esperamos de você?
O JOTA busca um/a assistente administrativo/a para nos ajudar a cuidar de nossas tarefas cotidianas em São Paulo.
Sabemos que o trabalho em equipe é sempre melhor que o individual. Por isso, você trabalhará com um time multidisciplinar, em várias partes do Brasil e do mundo, que vibra ao obter resultados e reconhece a importância da criação de processos simples e claros para chegarmos nos objetivos desejados.
O que esperamos de sua formação?
- Graduação em administração ou áreas afins.
Funções
- Orçamentos e compras de materiais de escritório, welcome kits e ativos;
- Compra e envio de brindes e encomendas para funcionários e clientes;
- Controle de materiais em geral, estoques de notebooks e chips corporativos;
- Gestão de gastos e prestação de contas via cartão corporativo;
- Cadastramento e credenciamento de jornalistas;
- Cotação e compra de passagens aéreas, reservas em hotéis, cartões de visita e materiais gráficos;
- Acompanhamento e gestão de assinaturas de jornais;
- Suporte interno e externo na manutenção e gestão de ativos (notebooks e celulares);
- Montagem e envio de welcome kits para novos admitidos;
- Gestão e controle das ferramentas contratadas pelo JOTA;
- Onboarding e Offboarding de notebooks e celulares;
- Cadastramentos e descadastramentos de colaboradores nos sistemas;
- Apoiar o time de eventos na gestão de contratos com fornecedores;
- Acompanhar e atualizar políticas e documentações internas;
- Apoiar na organização de encontros presenciais, como: confraternização, encontros de times para treinamentos, eventos internos de integração, entre outros;
Habilidades esperadas
- Excelente comunicação escrita e verbal
- Capacidade de resolver problemas de forma ágil e empática
- Interesse em trabalhar em equipes multidisciplinares
- Organização é essencial
- Saber trabalhar com autonomia
- Ser proativo/a
E o que o JOTA proporciona aos seus colaboradores?
- Plano de incentivo de curto prazo (anual) - sujeito a metas coletivas e individuais;
- Horário flexível;
- Vale alimentação/refeição - em cartão para uso flexível;
- Seguro saúde e odontológico - abrangente aos dependentes;
- Auxílio atividade física;
- Auxílio Internet de acordo com a política;
- Licença-maternidade e paternidade estendida;
- Licenças corporativas de cursos, Datacamp, O'Reilly e Cambly.
- Plano de desenvolvimento e treinamento;
- Licença OrienteMe com 5 sessões de terapia;
- Licença C4life para orientação jurídica, financeira e veterinária para os pets.
- Auxílio home office, a ser utilizado nos primeiros 2 meses, destinado à compra de mobília;
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