Assistente Administrativo DP

EMPREGARE.com; Brasília; Presencial; BRL 27 900 - 44 640; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Assistência odontológica

Benefícios internos

Seguro de Vida

Vale-alimentação

Vale-transporte

Resumo da oferta

EMPREGARE.com, em Brasília, busca profissional para atuar no suporte ao departamento pessoal (DP) com atuação em folha, admissões, desligamentos e controle de ponto. Horário de 8h às 18h, com 1h12 de almoço, regime CLT e nível operacional, integrando a equipe de serviços administrativos.

A função envolve acompanhar férias, apoiar gestores, e zelar pela aplicação de políticas de remuneração e benefícios, além de atender demandas trabalhistas e obrigações legais junto aos órgãos competentes.

Qualificações

• Graduação em Administração, Psicologia, Pedagogia ou Economia é desejável.
• Experiência em administrativo/DP.
• Conhecimento da legislação trabalhista, convenção coletiva e LGPD.
• Elaboração de relatórios.
• Pacote Office com Excel intermediário.
• Desejável vivência com controle de ponto e ERP Séculum.

Responsabilidades

• Suporte geral ao departamento pessoal: folha de pagamento, admissões, desligamentos e controle de ponto.
• Controle e acompanhamento do período de férias dos colaboradores e seus desdobramentos.
• Auxílio no planejamento e acompanhamento das ações e projetos desenvolvidos pelas áreas, assessorando os gestores.
• Apoio à coordenação na aplicação das políticas de remuneração e benefícios.
• Controle dos programas de benefícios, realizando os devidos registros e lançamentos.
• Atendimento às demandas oriundas de eventuais processos trabalhistas, fornecendo informações necessárias à área jurídica.
• Apoio quanto às obrigações acessórias junto aos órgãos oficiais.

Descrição da oferta de emprego

Horário: segunda a sexta em horário comercial de 8h às 18h. com 1h12 de almoço

Contratação: Efetivo – CLT

Nível: Operacional

Descrição e Responsabilidades

• Suporte geral ao departamento pessoal: folha de pagamento, admissões, desligamentos e controle de ponto;
• Controle e acompanhamento do período de concessão de férias dos colaboradores e seus desdobramentos;
• Auxílio no Planejamento e acompanhamento das ações e projetos desenvolvidos pelas áreas, assessorando os gestores nos assuntos relacionados à gestão de pessoas;
• Apoio à coordenação na aplicação das políticas de remuneração e benefícios;
• Controle dos programas de benefícios, realizando os devidos registros e lançamentos, visando garantir aos funcionários as efetivas e corretas condições de desempenho;
• Atendimento às demandas oriundas de eventuais processos trabalhistas, fornecendo informações necessárias à área jurídica;
• Apoio quanto às obrigações acessórias junto aos órgãos oficiais.

Requisitos

• Desejável graduação cursando em Administração, Psicologia, Pedagogia, Economia;
• Experiência na área administrativa/DP;
• Conhecimento da legislação trabalhista, convenção coletiva e LGPD;
• Elaboração de relatórios;
• Pacote office - Excel intermediário;
• Desejável vivência com sistemas de controle de ponto e ERP (Séculum será um diferencial).

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Benefícios internos, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte