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Na PwC Brasil, buscamos um profissional de operações de Recursos Humanos que atue na gestão do ciclo de vida dos funcionários, garantindo a eficiência dos processos de RH. Este papel envolve integração, administração de folha de pagamento, e suporte à força de trabalho, em um ambiente inclusivo e desafiador. Se você tem experiência em Treinamento e Desenvolvimento e deseja contribuir para uma empresa que valoriza o desenvolvimento profissional, esta é a sua oportunidade.
Aqui cada profissional é único!
As nossas pessoas atingem o seu máximo potencial através de treinamentos contínuos e exposição a oportunidades que os fazem sair da zona de conforto, favorecendo o desenvolvimento profissional e pessoal.
São estimulados a colaborar e construir relações sólidas através de líderes inspiradores, trabalhando em equipes diversas com o objetivo de inovar, atingindo os melhores resultados. As conquistas são reconhecidas e celebradas, fomentando um ambiente inclusivo e desafiador.
Na PwC construímos confiança na sociedade resolvendo problemas importantes.
Conheça as possibilidades de carreira na PwC Brasil, alinhando o seu propósito ao nosso.
Job Description & Summary
Na PwC, nossos profissionais de operações de pessoas se concentram na gestão do ciclo de vida dos funcionários e nas tarefas operacionais diárias relacionadas à gestão de pessoas. Isso inclui atividades como integração, desligamento de funcionários, administração de folha de pagamento e benefícios, gestão de ausências, manutenção de registros, conformidade com leis trabalhistas e gerenciamento de consultas e problemas relacionados aos funcionários. Esses profissionais garantem o bom funcionamento dos processos e sistemas de RH, oferecendo suporte eficiente à força de trabalho.
Os profissionais de operações de Recursos Humanos na PwC atuarão em todas as áreas de RH e do negócio, realizando transações e atividades administrativas relacionadas. Serão o ponto de contato principal para resolução de consultas, encaminhamento e suporte em conformidade com os protocolos de RH, ajudando a resolver questões complexas de negócios, da estratégia à execução.
Formação Acadêmica
O profissional deverá possuir experiência em Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataformas corporativas, ferramentas internas e relatórios de indicadores, feedbacks, treinamentos e NPS para avaliação de nível de satisfação.
#LI-DNI