Assistente Administrativo

Hortifruti; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 28 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Hortifruti, localizada no Rio de Janeiro, está buscando um Assistente de Remuneração para apoiar a manutenção de tabelas salariais, descritivos de cargos e o controle de headcount no sistema.

Requisito: Ensino Médio completo (completando ou concluindo ensino superior desejável) e conhecimento em Excel; SAP é desejável. Turno 5x2, regime CLT, presencial no RJ.

Qualificações

• Formação: Ensino Médio completo; curso superior é desejável.
• Conhecimento avançado em Excel.
• Conhecimento de SAP é desejável.

Responsabilidades

• Apoiar na manutenção das tabelas salariais.
• Atualizar descrições de cargos da empresa.
• Gerenciar o quadro de pessoal (headcount) através do organograma e posições.
• Auxiliar contratações e movimentações, emitir cartas propostas e analisar Remuneração Total.
• Auxiliar nos programas de remuneração variável (PLR, premiação de vendas, gincanas).
• Contribuir com reconhecimentos como Janela de Mérito.
• Apoiar na aplicação de dissídios em sistema.
• Rotinas da área conforme necessidade.

Conhecimentos

Dinamismo

Proatividade

Comprometimento com o resultado

Boa comunicação

Sentimento de dono

Atenção aos detalhes

Formação académica

Ensino Médio completo

Desejável Ensino Superior cursando

Ferramentas

Excel

SAP

Descrição da oferta de emprego

• Triagem curricular

DESCRIÇÃO

VEM SER NATURAL DA TERRA!

Somos o vizinho especialista em produtos frescos e naturais, com qualidade impecável e uma experiência que faz o cliente se sentir em casa.

Nossa alma é de feirante: gostamos de conversar, sorrir e oferecer aquele conforto emocional das feiras livres da infância, com um atendimento próximo, humano e cheio de alegria.

Todos os dias acordamos com um único objetivo: promover uma vida mais natural – em todos os sentidos.

Se você também acredita nesse propósito, vem com a gente!

Estamos à procura de um Assistente de Remuneração. para juntar-se à nossa equipe.

Suas Principais Responsabilidades Serão

• Apoiar na manutenção das tabelas salariais.
• Manter atualizada as descrições de cargos da Cia.
• Suportar o controle do quadro de pessoal (headcount), através da atualização do organograma e da gestão de posições no sistema.
• Apoiar e orientar nas contratações e movimentações de pessoal, emitindo cartas propostas, analisando a Remuneração Total e garantindo atualização em sistema de pessoal.
• Apoiar no controle dos programas de remuneração variável, como PLR, premiação de vendas e gincanas, garantindo reconhecimento meritocrático aos colaboradores.
• Suportar nos processos de reconhecimento como Janela de Mérito, levantamento de dados, análises, emissão e envio de cartas, garantindo assertividade e controle.
• Apoiar na aplicação de dissídios em sistema, garantindo os direitos salariais definidos pelos sindicatos.
• Apoio geral nas rotinas da área, conforme necessidade.

O perfil que buscamos em você

• Dinamismo
• Proatividade
• Comprometimento com o resultado
• Boa comunicação
• Sentimento de dono
• Atenção aos detalhes

Escala de trabalho: 5x2 | Segunda à sexta-feira

Horário de trabalho: 08:00 às 17h45

Local de Trabalho: Rio de Janeiro

Requisitos

• Formação: Desejável estar cursando ensino superior
• Necessário conhecimento em Excel
• Conhecimento de SAP (Desejável)
• Desejável experiência anterior na função

Etapas Do Processo

• Divulgação
• Triagem curricular
• Entrevista com RH
• Entrevista com a gestão

Time de Gente - HNT

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
• Nível hierárquico: Assistente

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)