ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

JANAINA RODRIGUES ASSESSORIA; Itapipoca; Presencial; BRL 16 740 - 22 320; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma assessoria de gestão em Itapipoca busca um(a) Auxiliar Administrativo(a) para apoiar no funcionamento das rotinas internas. As responsabilidades incluem atendimento ao cliente, organização de documentos e controle de informações em planilhas. É necessário ter ensino médio completo, conhecimentos em informática e habilidades de comunicação. A empresa oferece um ambiente colaborativo e busca profissionais organizados e proativos para compor sua equipe.

Qualificações

• Desejável ensino técnico ou superior em Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em informática e Pacote Office.
• Transporte próprio e habilitação.

Responsabilidades

• Atendimento telefônico e presencial.
• Organização e arquivamento de documentos.
• Controle e lançamento de informações em planilhas e sistemas.
• Emissão de relatórios e documentos.
• Suporte aos demais setores quando necessário.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal e escrita

Organização

Proatividade

Responsabilidade

Formação académica

Ensino médio completo ou superior em andamento

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee

Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo para atuar no suporte às rotinas administrativas da empresa, contribuindo para a organização e bom funcionamento dos processos internos.

Responsabilidades

• Atendimento telefônico e presencial;
• Organização e arquivamento de documentos;
• Controle e lançamento de informações em planilhas e sistemas;
• Emissão de relatórios e documentos;
• Suporte aos demais setores quando necessário.

Qualificações

• Ensino médio completo (desejável ensino técnico ou superior em andamento em Administração ou áreas correlatas);
• Conhecimento básico em informática (Pacote Office);
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, proatividade e responsabilidade.
• Transporte próprio e habilitação.

A empresa surgiu em 2013, como o objetivo de conectar empresas a pessoas através do processo de R&S assertivo.

A partir da experiência em realização de processos seletivos, visualizamos a oportunidade de ajudar empresas a definirem seu direcionamento em outros projetos dentro da nossa área de atuação.

Dessa forma, ao invés de simplesmente indicar caminhos e soluções, acreditamos que a melhor forma de gerar resultados para os nossos clientes é construir junto com eles, dia-a-dia, uma trajetória de crescimento na área de gestão de pessoas.

Em que acreditamos: Acreditamos que a tríplice do sucesso está pautada em Atitude, Comportamento e Conhecimento.