ASSISTENTE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL - FOCO EM PONTO ELETRÔNICO São Paulo - SP Full-time employee

Torratorra; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo busca um Assistente de Administração de Pessoal Pleno para gerenciar processos de folha de pagamento e garantir conformidade com a legislação. O profissional atuará em um ambiente dinâmico, com foco em eficiência e precisão, e terá a oportunidade de contribuir para uma cultura inclusiva e diversa.

Serviços

Descontos nos produtos da Torra

Vale alimentação

Vale transporte

Assistência médica

Assistência odontológica

Home office 1x por semana

Seguro de vida

Programa para gestantes

Avaliação de desempenho anual

Cozinha equipada para alimentação

Qualificações

• Experiência sólida com ponto eletrônico.
• Conhecimento em legislação trabalhista (CLT).
• Capacidade analítica e organização.

Responsabilidades

• Gerenciar e realizar a apuração do ponto eletrônico.
• Efetuar ajustes manuais e controle de banco de horas.
• Realizar auditorias periódicas no sistema de ponto.

Conhecimentos

Gestão de folha de pagamento

Legislação trabalhista

Análise de dados

Comunicação interpessoal

Formação académica

Ensino superior cursando ou completo

Ferramentas

Sisqual

Descrição da oferta de emprego

Job description

Vem ser um #TORRALOVER!

Conheça nosso jeito simples que torna grandioso o nosso negócio! Aqui criamos um ecossistema com um único estilo: proporcionar uma experiência agradável de compra para nossos clientes, oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços, e acreditar que Poder é ser quem você é!

Valorizamos talentos de todas as idades, especialmente a experiência e diversidade de perspectivas. Reconhecemos que o poder reside na diversidade e inclusão, e acolhemos candidatos 50+ com entusiasmo. Poder é ter diversidade e inclusão.

Buscamos um Assistente de Administração de Pessoal Pleno, com experiência em gestão de folha de pagamento, rotinas trabalhistas e legislação vigente. Sua expertise será essencial para garantir processos ágeis, precisos e em conformidade com as normas legais.

Main responsibilities

O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO

1. Gestão do Ponto Eletrônico: Gerenciar e realizar a apuração do ponto eletrônico dos colaboradores, garantindo a integridade dos dados e o cumprimento das jornadas previstas.
2. Tratamento de Inconsistências: Efetuar ajustes manuais, abonos, registros de faltas, horas extras e controle de banco de horas, assegurando a precisão das informações.
3. Monitoramento de Banco de Horas: Acompanhar saldos de banco de horas, sinalizando desvios ou irregularidades a gestores e RH de forma preventiva.
4. Suporte Técnico: Prestar atendimento aos gestores e colaboradores quanto ao uso do sistema de ponto e às regras de jornada.
5. Auditorias de Conformidade: Realizar auditorias periódicas no sistema de ponto para assegurar o alinhamento com a CLT, acordos coletivos e políticas internas.
6. Apoio ao Fechamento de Folha: Fornecer dados corretos e atualizados de jornada e apontamentos para o processamento da folha de pagamento.
7. Atualização de Parametrizações: Manter as configurações do sistema de ponto alinhadas com alterações legais ou diretrizes internas.
8. Relatórios e Indicadores: Gerar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores de frequência, absenteísmo e horas extras.
9. Treinamento e Orientação: Conduzir treinamentos sobre o uso correto do ponto eletrônico e as normas de jornada vigentes.
10. Interface com Fornecedores e TI: Atuar em parceria com fornecedores de sistemas e a área de TI para ajustes, melhorias ou atualizações na plataforma de ponto.

Requirements and skills

O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR

Desejável ensino superior cursando ou completo em áreas correlatas. Sólida experiência com ponto eletrônico, conhecimento na Sisqual é um diferencial. Conhecimento de legislação trabalhista (CLT) aplicada ao controle de jornada. Capacidade analítica para tratamento de dados e geração de relatórios. Organização, atenção a detalhes e senso de urgência. Boa comunicação interpessoal e habilidade para lidar com diferentes níveis hierárquicos. Se identificar com nossos valores:

• Transparência
• Organização
• Respeito
• Resiliência
• Agilidade

Additional information

MAIS INFORMAÇÕES QUE FAZEM TODA A DIFERENÇA!

• Descontos nos produtos da Torra | Loja física e E-commerce
• Vale alimentação (Cartão Swile)
• Vale transporte
• Vale farmácia | Desconto em folha
• Totalpass | Academia, Nutricionista e terapias
• Assistência odontológica
• Assistência médica
• Programa para gestantes
• Atendimento psicológico | Urgência
• Seguro de vida
• Contratação CLT
• Carga horária de 44 horas semanais
• Escritório Lojas Torra na Av. Paulista
• Horários comerciais
• Home office 1x por semana
• Saída antecipada no dia do aniversário
• Cozinha equipada para alimentação
• Parcerias educacionais
• Avaliação de desempenho anual
• Política de emenda de Feriado
• Entre outros benefícios...